近年來，網約車等交通運輸新業態快速發展，為滿足人民群眾多樣化出行需求、保障和改善民生作出了積極貢獻。同時，網約車等交通運輸新業態從業人員勞動強度大、工作時間長、職業歸屬感不強、權益保障不到位等問題也日益凸顯。針對這些問題，交通運輸部會同多個部門日前聯合出臺了《關于加強交通運輸新業態從業人員權益保障工作的意見》(以下簡稱《意見》)，包括完善平臺和從業人員利益分配機制、支持從業人員參加社會保險、保障從業人員合理勞動報酬等措施。

《意見》提出，督促網約車平臺企業公告計價規則、收入分配規則，合理設定抽成比例，每次訂單完成后告知駕駛員抽成比例。企業調整相關經營策略前，應征求相關方面意見，并提前向社會公布。鼓勵網約車平臺企業積極參加職業傷害保障試點，督促網約車平臺企業依法為符合勞動關系情形的駕駛員參加社會保險，引導和支持不完全符合確立勞動關系情形的駕駛員參加相應的社會保險。

為保障從業人員合理勞動報酬，改善從業環境和工作條件，《意見》要求，持續關注行業運行情況及駕駛員勞動報酬水平，并適時公開發布。督促網約車平臺企業向提供正常勞動的網約車駕駛員支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬。督促網約車平臺企業科學確定駕駛員工作時長和勞動強度，持續優化派單機制，提高運營效率，不得引誘駕駛員超時勞動。

(新媒體責編：qiaoyidan)