2022年以來，隨著職業(yè)教育新法的實施，職業(yè)教育的發(fā)展進入了“黃金時代”。在國家注重職業(yè)教育的大背景下，廣州千知網(wǎng)絡(luò)科技有限公司及時跟上時代需求，始終堅持高品質(zhì)職業(yè)技能培訓，為學員提供最好的服務(wù)，不斷優(yōu)化教學能力和服務(wù)能力，使得每一位學員都能在千知科技實現(xiàn)自己的夢想。

廣州千知網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負責人表示，時代快速進步，上班族也需要不斷學習，在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，唯有不斷學習，才能跟得上時代的腳步。千知科技正是看到了這個巨大的需求，并且在職業(yè)技能提升領(lǐng)域不斷深耕，和學員共同成長，實現(xiàn)更加美好的未來!

職業(yè)教育行業(yè)入局者眾，見成效者卻實屬寥寥。一方面，由于成人消費者更加理性，職業(yè)教育對課程質(zhì)量也有著更高的要求，艾瑞咨詢就曾通過報告指出，成人非學歷教育學習關(guān)注因素中，講師表達是最關(guān)鍵的因素。產(chǎn)品內(nèi)容、價格、口碑也是重要因素，這要求職業(yè)技能培訓企業(yè)的師資要有更高的專業(yè)性。而后來者很難在短時間內(nèi)建立起這樣一套專業(yè)且高質(zhì)量的師資和學術(shù)體系，這也是職業(yè)教育賽道最難以突破的關(guān)鍵所在。

千知科技自成立以來，十分注重師資團隊和產(chǎn)品內(nèi)容的搭建。在師資的打造和培養(yǎng)上，千知科技從招聘環(huán)節(jié)開始就嚴格把關(guān)，在簡歷篩選環(huán)節(jié)就對應(yīng)聘者的自身專業(yè)、教學經(jīng)驗、價值觀及創(chuàng)新能力等設(shè)置了較高門檻，之后的流程中，千知科技還會繼續(xù)對老師的專業(yè)基本功、教學能力進行進一步的考察。老師入職后，千知科技會對其進行一個月左右的入職培訓，涵蓋教學方法、教學技巧、課程設(shè)計等多層面的經(jīng)驗傳授。

除此之外，千知科技還規(guī)范出了完整的教師評級體系和師訓體系，并集合了整個企業(yè)的資源支持鼓勵教師隨時進行教學改進、教研創(chuàng)新，通過各類多元化的教學活動，不斷提升教師綜合素質(zhì)，保證高水準的教研質(zhì)量。

(新媒體責編：wan123)