憑借創新型OpenBlue解決方案入選該榜單，特別是OpenBlue零碳建筑解決方案

致力于智慧、健康、可持續建筑的全球性企業江森自控近日入選《財富》雜志2022年"改變世界"榜單。憑借OpenBlue解決方案和OpenBlue零碳建筑解決方案，江森自控獲此殊榮�！敦敻弧冯s志"改變世界"榜單旨在表彰使用創造性工具滿足社會發展需求的公司，上榜公司的評估依據是可衡量的社會影響、商業成果和創新能力。

OpenBlue解決方案致力于推動建筑管理和運營系統的數字化改造，通過數據洞察提高建筑可持續性和能效，并提升建筑自動化運營水平，從而徹底改變建筑環境。憑借完善的產品組合與豐富的建筑專業知識，江森自控的目標是提供業界首創的數字化解決方案，實現對暖通空調(HVAC)、照明、安防、通用自控和消防等建筑系統的統一管理，更好地滿足客戶的獨特需求。

OpenBlue零碳建筑解決方案為客戶提供一站式服務，幫助客戶減少溫室氣體排放并實現零碳目標�？蛻襞c江森自控緊密合作，共同設計并部署高效的數字化零碳方案，使得零碳目標更易于規劃、執行、追蹤和實現。OpenBlue零碳建筑解決方案可作為一種以績效為導向的服務提供，業主和運營商可以基于產出結果按月支付一筆固定費用，由此降低固有風險并減少資本投資。

江森自控董事長兼首席執行官喬治 奧利弗(George Oliver)表示："建筑行業碳排放量約占全球碳排放總量的40%，建筑行業的脫碳對于實現碳中和目標至關重要。我們非常自豪能夠提供一系列創新、可持續性技術和服務，通過一整套OpenBlue解決方案和服務幫助客戶在零碳發展方面建立領導者地位。此次入選《財富》雜志2022年‘改變世界'榜單表明，江森自控持續致力于為客戶、社區、建筑環境和整個世界帶來積極影響。"

自2020年發布OpenBlue數字化平臺以來，江森自控不斷向平臺添加新的工具，以進一步提升客戶和建筑居住者的體驗。目前，OpenBlue數字化平臺已廣泛應用于多種行業建筑，包括總部大樓、大型體育場館、醫院、教育設施、工廠和數據中心等。江森自控OpenBlue涵蓋一整套全面的解決方案，可滿足從旨在改變世界的企業到可持續發展領導者的多樣化需求，助力打造一個更健康的世界。

在OpenBlue數字化解決方案的推動下，客戶已經在可持續發展領域取得豐碩的成果和進展：獲取可再生能源、減少碳排放、提高運營效率、減少資源投入和降低成本等。部分案例包括：

挪威特隆赫姆Powerhouse Brattørkaia 作為北半球最具能源效益的建筑，正在通過對環境因素的重點考量以及減少碳足跡方面的努力，在建筑領域樹立新的標桿。挪威能源創新合作組織Powerhouse與江森自控攜手打造了一座能源正效益的智慧建筑，目前這棟建筑生成的電力已超過建筑日常用電量，并通過當地微電網向周邊社區輸送多余的清潔電力。

科羅拉多州立大學普韋布洛分校 是科羅拉多州首個所有學術建筑均采用零碳電力的大學校園，校園由一座占地23英畝的太陽能發電站供電，該電站發電量達1200萬千瓦時。普韋布洛分校與江森自控攜手打造了一座面向未來的零碳校園，營造了一個可持續、節能、健康的環境，能夠將未來20年的能源成本降至最低，并將節省下來的成本用于造福學生和社區。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為致力于智慧、健康和可持續建筑的全球性企業，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。

(新媒體責編：wan123)