為進一步調動和發揮參建員工的積極性和創造性，更加科學、安全、優質、高效、按期完成各項施工任務，中國二十二冶路橋公司組織所有在建、收尾項目開展“大干一百天，搶抓三季度，決戰四季度，以優異成績向黨的二十大獻禮”主題勞動競賽，重點考核項目上的工程進度、產值、產值完成率、人均產值、工程款回款等方面。

邯鄲管廊項目制定了詳盡的勞動競賽實施方案，召開賽前動員大會、勞動競賽啟動儀式，全面調動項目管理人員及施工人員的工作積極性。與各分包單位簽訂承諾書，現場增加人員和設備投入，保證節點目標實現;項目管理人員實行24小時工作制，及時解決現場問題。目前，邯鄲管廊項目已完成管廊長度近1.5公里，在集團公司重點工程大干四十天，決戰二季度“搶進度，保履約，促產值”勞動競賽中被評為優秀項目，獲得集團公司2022年建功立業勞動競賽二季度“比工程質量”“比技術創新”第一名，獲得集團公司2022年建功立業勞動競賽7月“比工程質量”第一名。

承德高鐵商圈項目緊緊圍繞公司“項目管控提升年”工作主線，精心組織，統籌安排，成立以項目經理為組長、其他班子成員為副組長的勞動競賽領導小組，在勞動競賽過程中，以保節點目標、產值、工程款回收為指標，項目緊盯施工安全、質量、進度不放松，同時查找管理漏洞，補齊管理短板。項目成立安全文明施工小組，不斷推進安全文明施工進程;同時執行每天工程例會制度，對現場施工情況進行總結部署充分發揮黨員先鋒隊和青年突擊隊的先進模范作用，調動全體參建人員掀起施工大干高潮，全面提升了項目管理水平和履約能力。

自勞動競賽啟動以來，中國二十二冶路橋公司各項目在競賽過程中找出了管理的薄弱環節，提出改進方案，補齊項目管理短板，提升整體項目管理水平和創新能力，努力呈現管精管細出特色、做優做強做大的內生動力，為完成全年任務指標全力沖刺。(通訊員 劉莉)

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