中國二十二冶海外事業部機關始終堅持服務生產經營不偏離，以“時時放心不下”的責任感，踔厲奮發勇擔當，守正創新提質效，抓作風、優服務、強監督，傾心打造高效擔當型機關，持續推進機關黨建高質量發展。

通過實施輪崗措施常態化，人力資源部進一步細化輪崗計劃、對象、周期、人數及考核評價等工作，機關黨員干部踴躍投身重難點項目工程，沖鋒在生產經營“一線戰場”，團結帶領項目員工與疫情抗爭、與時間賽跑，為項目提速增效提供有力保障;推動機關副科以上人員下基層工作制度化常態化，帶著問題下項目、帶著服務上一線，形成“一切盯著項目看、一切圍著項目轉、一切扭住項目干”的強大合力;安全環保部和審計部聯合以“黨建+風險防控”為抓手，持續強化風險管控意識，堅持采用體系化風險管理思維，通過帶班檢查、安全風險防范培訓等方式，做到監管“全覆蓋”、隱患“無死角”;通過開展機關部門負責人“上講臺”活動、“雙導師帶徒”活動，以講促學、以老帶新，全面形成“一級帶一級”的良好氛圍。

(新媒體責編：wan123)