中國(guó)二十二冶海外事業(yè)部緊緊圍繞“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升”主題主線(xiàn)，著力做好“四抓一控”，認(rèn)真落實(shí)“抓隊(duì)伍、優(yōu)結(jié)構(gòu)”總要求，抓班子帶隊(duì)伍、抓教育強(qiáng)管理、抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓典型樹(shù)形象，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍，堅(jiān)持培養(yǎng)與考核并行、數(shù)量與質(zhì)量并重，聚力培育優(yōu)秀技術(shù)能手、高層次人才、青年干部等，鍛造核心人才隊(duì)伍，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。

抓思想作風(fēng)，錘煉干部政治定力

中國(guó)二十二冶海外事業(yè)部從嚴(yán)把控干部思想作風(fēng)關(guān)，引導(dǎo)廣大干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，持續(xù)深入政治理論學(xué)習(xí)，采取個(gè)人學(xué)與中心組學(xué)、書(shū)本學(xué)與實(shí)踐學(xué)相結(jié)合，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，充分發(fā)揮好“領(lǐng)”的作用;領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)“走出去”，開(kāi)展“大對(duì)標(biāo)、大調(diào)研”，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力補(bǔ)齊短板、比學(xué)趕超;堅(jiān)持一線(xiàn)工作法，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子“逆行”境外項(xiàng)目一線(xiàn)，靠前指揮、靠前把關(guān)、靠前監(jiān)督，圍繞項(xiàng)目建設(shè)中的堵點(diǎn)難題進(jìn)行破解,全力推動(dòng)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)履約;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好“一把手”廉潔從政，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、班子成員引領(lǐng)作用，推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”廉政建設(shè)。

抓素質(zhì)培訓(xùn)，提高人員干事能力

中國(guó)二十二冶海外事業(yè)部按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取菜單化選擇、個(gè)性化培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)化幫帶、常態(tài)化管理等培養(yǎng)模式，分系統(tǒng)、分類(lèi)別、分崗位研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，加大理論和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化人才專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力提升，為核心人才隊(duì)伍“施肥”助力，學(xué)習(xí)方式“活起來(lái)”促學(xué)習(xí)成效“實(shí)起來(lái)”。

機(jī)關(guān)各部門(mén)充分利用“周末課堂”組織境內(nèi)外職工開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”，通過(guò)講授業(yè)務(wù)知識(shí)、集中討論及會(huì)后線(xiàn)上測(cè)試等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，保證培訓(xùn)效果;中儲(chǔ)糧唐山直屬庫(kù)項(xiàng)目創(chuàng)辦“青年夜校”助力青年員工成長(zhǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理、老員工教授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍;阿爾及利亞奧蘭體育場(chǎng)項(xiàng)目舉辦“青年上講臺(tái)”系列活動(dòng)，通過(guò)“人人都能上講臺(tái)、個(gè)個(gè)都能當(dāng)教師”，創(chuàng)新性打造與業(yè)務(wù)接軌、與成長(zhǎng)互助的海外人才培養(yǎng)新模式。

抓實(shí)干本色，增強(qiáng)青年擔(dān)當(dāng)魄力

中國(guó)二十二冶海外事業(yè)部為進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展優(yōu)秀青年干部公開(kāi)比選，通過(guò)集中調(diào)研、公開(kāi)比拼、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方式面對(duì)面、近距離發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目一線(xiàn)、急難險(xiǎn)重等工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年，切實(shí)把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的青年干部推薦出來(lái)、培養(yǎng)出來(lái)、使用起來(lái)，不斷擴(kuò)充青年干部“蓄水池”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的骨干人才力量。

中國(guó)二十二冶海外事業(yè)部制定境內(nèi)外輪崗制度，通過(guò)工作崗位輪換、境外項(xiàng)目實(shí)踐等方式，培養(yǎng)青年員工進(jìn)行多崗位歷練，推進(jìn)機(jī)關(guān)部門(mén)和境內(nèi)外項(xiàng)目的雙向交流，把青年員工放到條件惡劣的邊遠(yuǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重的艱苦項(xiàng)目、情況復(fù)雜的境外項(xiàng)目去“墩苗”，讓青年員工在“練兵場(chǎng)”中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，為人才隊(duì)伍建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

境內(nèi)外項(xiàng)目履約、疫情防控等各種急難險(xiǎn)重任務(wù)中扛硬活、打硬仗，涌現(xiàn)出一批批追求卓越的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和銳意進(jìn)取的青年員工。他們主動(dòng)請(qǐng)纓前往境外施工一線(xiàn)，逆行而上、飛速進(jìn)場(chǎng)，加入阿爾及利亞奧蘭體育場(chǎng)項(xiàng)目青年突擊隊(duì)，清掃場(chǎng)地看臺(tái)、24小時(shí)對(duì)配電室監(jiān)控值守、安排布置場(chǎng)地，為舉辦第十九屆地中海運(yùn)動(dòng)會(huì)的阿爾及利亞第一座標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化綜合體育場(chǎng)認(rèn)真做好運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù);他們面對(duì)熱帶惡劣氣候、施工條件艱苦、材料物資缺乏,勞動(dòng)力資源緊缺的種種考驗(yàn)，堅(jiān)持“節(jié)奏不減，勁頭不松”的原則，確保印尼青美邦項(xiàng)目工程建設(shè)扎實(shí)、高效、有序推進(jìn);他們春節(jié)期間放棄與家人的團(tuán)聚，奔波于多個(gè)城市、多個(gè)機(jī)場(chǎng)之間，擔(dān)當(dāng)起帶境外員工回家的“擺渡人”，積極配合疫情防控工作，實(shí)現(xiàn)信息登記準(zhǔn)確無(wú)誤、轉(zhuǎn)運(yùn)送離全程可控、信息報(bào)送及時(shí)高效、整體工作閉環(huán)運(yùn)行，確保零差錯(cuò)、零遺漏、零失誤。

中國(guó)二十二冶海外事業(yè)部抓住人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)標(biāo)定位，精準(zhǔn)施策、組合出擊，優(yōu)化人才布局，加速青年成長(zhǎng)，打造企業(yè)的技能人才高地。

(新媒體責(zé)編：wan123)