近年來隨著我國的經濟實力和世界地位的不斷提升，我國宏觀經濟體量和企業數量的快速增長，然而企業的發展過程中，隨著業務量的增長，公司的規模也隨之增大，為了滿足企業的發展需求，不斷增加人力、部門、設備、場地等等，隨之而來的各種問題也陸續產生，有實力的企業能把問題逐一擊破，欠缺的企業只能每天焦頭爛額，從而衍生了企業管理咨詢服務企業的價值。使得我國企業的咨詢服務需求也不斷釋放，這為我國咨詢服務行業的穩步發展奠定了較好基礎。

根據國家市場監督管理總局發布的數據，我國在冊企業數量從2015年的2043.3萬家每年以20%的速度增長，為咨詢服務市場需求的擴張提供堅實保障。

在當今咨詢行業中，各類機構的能力水平也是參差不齊，那如何選擇一家能給自家企業有效提升的企業管理咨詢公司呢?

選擇企業管理咨詢公司的標準：

1. 有實力(公司規模和歷程)

2. 負責任(落地指導與跟進)

3. 評價好(客戶滿意度)

4. 有自己的專家團隊(自有團隊)

成立最早一批的咨詢機構

金藍盟成立于1998年，在風云變幻的市場中，屹立潮頭24年，集團下全國設有22家分公司，覆蓋十幾個經濟比較發達的省份，擁有300多名員工，100多位各領域管理專家金藍盟自成立之初，牢牢把創造價值擺在第一位，重視咨詢成果實現客戶價值是金藍盟首要戰略。金藍盟敢于承諾“不滿意就重做”!咨詢成果用數據說話!

在咨詢界擁有自有專家團隊

目前擁有各個管理領域的專家120多名。這點，顯著不同于多數咨詢同行的“合作制”——有活就干，沒活就散。金藍盟的老師不僅需要金藍盟文化洗禮和專業考核，更需要接受金藍盟三級核查制，確保了每個項目的咨詢成果和客戶滿意度。

取得的社會效益和管理成果

24年來，金藍盟推動中國圣賢智慧，義講公開課1500多場，參與母親水窖，救助貧困家庭，幫扶孤兒上學等若干公益活動。投入3000多萬元;2019年，廣東省民政廳批準成立“慈界公益中心”，開展了多次貧困地區的助學活動。

客戶滿意度行業內最高

金藍盟自成立以來，累計進廠指導12000余家企業，至今每年服務1000多家企業。每次駐廠咨詢后、培訓課程后，金藍盟會有專門考核人員進行打分，統計平均滿意度96分。金藍盟!這三個字，已經成為中國指導制造業的金字招牌。’

良善文化引領企業良性發展

金藍盟以圣賢智慧為根基，推動儒釋道的正量思想扎根于公司。提煉“愛心善行共贏”作為金藍盟的行為準則，以“改善一個企業，就改變了一群人的命運，提升一個行業，就為世界創造了一份價值”來啟發大家的使命感。金藍盟立志打造一支“仁義之師”，而不是“狼性團隊”或者“勢利團隊”。

同時，在當今“口罩”情況還在持續過程中，金藍盟集團為了讓中國生產企業能夠攜手共渡難關，開設了無償的云端診斷服務，為企業遠程診斷問題，提出解決方案。

企業求發展、求改善，在千千萬萬的機構中如何選擇適合改善自身企業的問題，相信以上對各位企業主都會有所收獲。

(新媒體責編：wan123)