包大巴、包專列、包飛機!3月3日上午，信陽市政府為浙江溫州、臺州、義烏三地派來的復工返崗專班開了一個專題協調會，并拿出一系列助力返崗復工方案，為外出務工群眾提供多種選擇。

“河南和浙江已經實現了‘健康碼’互認。在加速返崗復工和外出務工人員招聘上，你們有什么困難盡管提，我們一定盡全力解決。”沒有客套，沒有寒暄，等客人一落座，信陽市副市長邵華開門見山，直奔主題。

信陽市務工辦主任胡全增介紹，信陽全市總人口880余萬，常年有近250萬人在外務工、就業。自2月14日新縣開通首趟“外出就業直通車”以來，全市采取開通縣區直達信陽高鐵站、火車站專線客車，向外出務工人員集中地發出“點對點”直通大巴，聯系協調沿海用工省(市)地方政府和企業派車接送，積極為外出務工人員辦理通行手續等多種措施，幫助群眾早日返崗復工。

截至3月2日，信陽春節前返回的近百萬外出務工人員，已返崗復工56.95萬人，其中市內就業6.29萬人、省內就業6.43萬人(不含市內)、省外就業44.23萬人(北上廣和江浙地區占80%以上)。

“我們已分別與信陽鐵路和民航部門協調溝通，經批準，計劃于3月7日、8日、9日，各開行一列往上海和深圳方向的‘務工專列’。在信陽明港機場，也可以根據需要，申請開通‘務工包機’專線航班，幫助群眾早日外出就業。”信陽市政府辦公室副主任葉中洲介紹。

“能包機?太好了!”臺州市椒江區政協副主席王志英聽到這個消息，頓時興奮起來，當即表示會優先選擇專線航班，包機直飛溫州。

為了讓老員工盡快返崗復工，臺州、溫州、義烏三地向全國主要勞務輸出地都派出了返崗復工工作專班，帶著“接回老員工、招聘新員工”的雙重任務，各地都出臺了包括統一組織返崗復工交通費用全免、自行返崗復工交通費用報銷、新招員工補貼招工費用等多種激勵措施。

“臺州是全球塑料制品重要加工基地和全球模具生產制造重要基地之一，人力資源需求很大。”王志英高興地說，“我們已經與信陽簽訂了框架合作協議，建立長期穩定的勞務輸出和人才交流合作機制。”

“來之前一直很忐忑，來了之后才知道信陽對外出務工人員返崗復工高度重視。不管我們有什么困難，只要一提出來，他們立馬解決。在落實疫情防控各個環節的組織操作上，非常規范，很值得我們學習。”溫州市甌海區民政局副局長方慶任坦言，除了接回老員工，他這次還帶來了2.2萬個崗位，已經與信陽市務工辦溝通，準備加大在信陽的人才招聘力度。

義烏市市場監管局副局長郭劍告訴記者，與溫州、臺州相比，信陽前往義烏的出行方式相對單一，可供選擇的只有長途客運大巴。而信陽在義烏務工人員達1.8萬人，根據疫情防控要求，乘客上座率不能超過50%。

“一臺52座大巴，最多只能坐25人，說真的，我們很著急。”義烏市公安局秱江分局局長陳洋焦急地說，“下午我們得趕到息縣，這一個縣就有5000多名老員工要返回義烏復工。”

據介紹，信陽堅持統籌疫情防控和經濟社會發展，將外出務工人員復工返崗，作為全市鞏固脫貧攻堅戰果、提高人民群眾收入、助力鄉村振興的重點抓緊抓實抓細抓好。市領導持續重點關注，市政府辦公室持續跟蹤問效，市縣衛健、人社、交通運輸部門通力協作，在嚴格落實疫情防控措施、精準掌握人員健康狀況的基礎上，主動對接用工大省，千方百計幫助外出務工群眾早日復工返崗。

“希望信陽有外出務工計劃的城鄉居民，抓緊到所在鄉鎮(街道)登記信息，辦理健康證明或手機獲取健康碼。我們將與外出務工地全力協作，盡最大努力滿足群眾需要。”葉中洲說。

(新媒體責編：zfy2019)