人民交通網訊(記者楊中根）今年以來，四川省廣元市公安局交警支隊緊緊圍繞省廳“五個最強目標”目標要求，持續開展面向基層中隊的系列“送教上門”活動，營造了教育培訓工作經常化、實戰化、系統化的新常態，著力提升民輔警隊伍綜合能力和業務素質。截至目前，共組織活動12批36次，參訓率達100%。

廣泛征集意見 科學組織謀劃

針對基層民輔警加強專業培訓的普遍需求以及緩解基層工學矛盾的考慮，支隊總支研究決定實施“送教上門”活動并納入年度教育培訓工作重點，制定了教育培訓工作方案和考核細則，要求兼職教官、業務骨干和機關科室年內至少開展一次針對基層民輔警的專業培訓和崗位技能培訓，鼓勵采取短平快、簡單實用的培訓方式，幫助民輔警更好地應對新情況、解決新問題。召開黨總支擴大會或行政辦公會議，圍繞教官選配、授課主題、授課形式等方面進行研商，確定了公安交管常見執法問題分析、交通肇事偵破、涉警輿情引導處置、重大安保活動警衛、心理健康服務下基層、車駕管業務技能、道路交通事故處置、辦公文秘暨指揮調度等涉及20余門課程。按照“按需施訓”的要求，由政工科牽頭，采取實地調研、座談交流等形式廣泛搜集民警輔骨干意見建議;各大隊以網上調查、問卷調查形式，梳理近年來社會關注、媒體關切的熱難點，分析基礎民輔警業務技能最欠缺、最薄弱的技能知識，最終確定各中隊民輔警最期盼的課程。

抓住關鍵環節 做實教學保障

通過調查了解、部門推薦和自主申報，將業務能力強業務骨干民警以及部門相關負責同志吸納到教官隊伍中來，建起了一支教官團隊，并組織教學教官實時參加市委市政府及省廳、市局舉辦的各類專業培訓，豐富教學體驗。將部局、省廳以及總隊、市局的新要求、新指示以及當前工作的薄弱環節和出錯率比較高的工作方面作為選擇重點確定授課主題，將交警網校上精品課程、優秀課程的教案和PPT作為模板供授課教官參考，要求教官集中優化完善自己原有教學課件。支隊及各部門教官們圍繞民輔警在工作中的“常見病”、“易發病”等薄弱環節采取現場示范、座談交流、舉辦講座和團體游戲等多種形式，不僅拉近了教官與民輔警的距離，而且增強了民輔警的接受能力，取得了良好的培訓效果。培訓過程中增設提問互動環節，組織基層民警輔圍繞培訓主題，及時提出工作中遇到的具體問題，教官們現場答疑解惑。

完善配套機制 確保取得實效

制定了《支隊“送教上門”活動實施方案》，進一步明確各部門送教課題、組織形式和授課人員;定期召開例會，支隊主要領導對各部門推進時序和部署安排提出要求，強調靈活安排授課時間，確保送教活動有序、及時開展。明確將“送教上門”活動作為加強改進公安交管工作和警營建設的“自選動作”進行督導跟進，確保形成管理合力;在支隊長行政辦公例會上，對“送教上門”活動教官人選、參訓人員、課程課件、組織形式等納入隊伍建設情況進行匯報研究。將各單位組教情況納入年終教育訓練和內宣工作考核，并兌現目標績效考核;在活動結束后采取調查問卷形式，對在活動中表現突出的機關部門、教官和課程給予年度通報表彰，并根據授課效果和民警評議情況，積極向市局推送精品課件。

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