人民交通網(wǎng)（記者呂煊）7月22日上午，九三學(xué)社金華市委召開換屆干部動(dòng)員大會(huì)，九三省委副主委馬永信到會(huì)講話。金華市委各級組織主委、副主委，各專委會(huì)主任、副主任及擔(dān)任人大、政協(xié)的社員骨干100多人參加了會(huì)議。會(huì)議中對民主評議的新一屆市委委員進(jìn)行了無記名投票。金華市委副主委劉堯主持會(huì)議。

馬永信副主委認(rèn)為：第一要高度重視民主推薦工作的重要性干部選拔任用之前需要經(jīng)過民主推薦，這是干部人事作中的一個(gè)基本原則和必經(jīng)的程序。首先，通過民主推薦，能夠使我們的人選具有群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)。民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段，通過民主推薦，能夠真正把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”“贊成不贊成”“答應(yīng)不答應(yīng)”作為干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。其次，民主推薦是擴(kuò)大干部工作中的民主的重要內(nèi)容和方式。擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主推薦是一個(gè)非常重要的內(nèi)容和方式。讓群眾從選拔工作的起始階段就參與其中，實(shí)現(xiàn)干部工作中的民主就有了一個(gè)好的開端。再次，民主推薦是選準(zhǔn)用好干部的重要環(huán)節(jié)。選賢任能，重在識人。干部的優(yōu)劣功過是非，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選準(zhǔn)用好，采取民主推薦的形式，讓群眾來推薦干部，就是在選拔任用干部工作中解決這一問題和實(shí)現(xiàn)這一要求的有效辦法，能夠克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。最后，民主推薦是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施。擴(kuò)大民主，是把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下的根本措施。實(shí)行民主推薦，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾，這對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，具有很強(qiáng)的監(jiān)督約束作用。群眾選擇干部只會(huì)選那些政績突出、廉潔勤政的干部，而決不會(huì)選那些宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、忙于跑官要官的人。

第二、要準(zhǔn)確把握民主推薦人選的三方面的要求。

注重推薦人選的政治素質(zhì)是否絕對忠誠民主推薦人選是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、把人選準(zhǔn)選好的一個(gè)最基本、最重要的環(huán)節(jié)之一，也是充分發(fā)揚(yáng)民主的具體體現(xiàn)。推薦的人選首先要在政治上靠得住，做到信念堅(jiān)定，“四個(gè)意識”要強(qiáng)，對組織要絕對忠誠，不折不扣執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守憲法法律、社章等，始終保持政治上的高度清醒，在思想上擁護(hù)核心、政治上維護(hù)核心、組織上服從核心、行動(dòng)上緊跟核心，在大是大非面前態(tài)度堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，身體力行做習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想和中國新型政黨制度的親歷者、實(shí)踐者、維護(hù)者、捍衛(wèi)者。

注重推薦人選的德才表現(xiàn)能否干事?lián)��?dāng)堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔靠得住、有本事的優(yōu)秀干部，有德無才、會(huì)誤事，有才無德會(huì)壞事。要注重干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中所取得的實(shí)際成效，把那些真正干字當(dāng)頭、敢為人先，改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé)，在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場攻城拔寨，在民主黨派履職過程中勇挑重任、默默無聞，甘于奉獻(xiàn)、干出實(shí)績、干出口碑、干出形象的干部推薦上來，把那些政治堅(jiān)定、代表性強(qiáng)、品行良好、作風(fēng)過硬、熱心社務(wù)的有一定社會(huì)影響力的同志推薦出來，讓會(huì)干事、能干事、干成事的人有再大的舞臺(tái)發(fā)揮作用。

注重推薦人選的作風(fēng)廉政表現(xiàn)是否干凈自律。鐵一樣的紀(jì)律，才能培養(yǎng)出清正廉潔的好干部。推薦過程中要注重人選有沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和我省“28條辦法”“六個(gè)嚴(yán)禁”“七個(gè)一律”等情況發(fā)生，有沒有違反“四風(fēng)”的問題存在。日常過程中，能不能扎扎實(shí)實(shí)深入基層傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、關(guān)心群眾疾苦，在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、在金華市爭創(chuàng)國家文明城市過程中，能不能以身作則、率先垂范。在恪守道德高線、堅(jiān)守法律底線，嚴(yán)守紀(jì)律紅線上有沒有違法亂紀(jì)的行為發(fā)生。這些不良的行為和產(chǎn)生影響，相信群眾更有發(fā)言權(quán)。

最后馬永信主委希望大家能以高度的政治責(zé)任感，站在全局的立場上，真正出于公心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行推薦。真正使干部推薦工作成為增進(jìn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的契機(jī)。(完)

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