為進一步提升職工精神面貌和內在修養，打造一個積極向上、樂觀自信、充滿凝聚力、散發正能量的收費隊伍，高唐西收費站召開專題會議，與職工敞開心扉，親切交談，深入剖析，科學研判，確定了四項措施，助力職工素質的提高。

一是加強職工在待人接物方面的方式態度培訓，每月組織一次文明禮儀培訓，包括儀表儀態禮儀、文明手勢、文明用語、如何和別人交談、溝通，同事之間如何相處等，力求從外表、思想和行動上有一個全新的改變。

二是鼓勵職工提高自我修養，利用平時下班后的休閑時間在職工之家開展讀書活動，堅持每月讀一本書，多學東西和上級文件精神，以積極樂觀的心態面對工作上的挑戰，摒棄不良作風，認真對待每一天，盡善盡美完成工作任務，將自信、豁達、進取等正能量互相傳遞，致力于打造一支充滿凝聚力與戰斗力的收費隊伍。

三是定期組織職工進行業務競賽、娛樂等團體活動，給予職工表現的機會，激發職工的潛能，活躍職工的精神，增加收費中隊的凝聚力。

四是加強作風建設，準確領會把握黨的十九屆四中全會精神的思想精髓、核心要義，在學懂、弄通、做實方面下功夫，用新思想武裝頭腦、指導工作，強化意識，不斷提升自我修養。(趙彬)

(新媒體責編：zfy2019)