十一師黨委七屆六次全會召開后，兵團交建公司認真傳達學習全會精神，通過“線上+線下”的方式，組織干部職工進行學習，以實際行動推動全會精神在公司落地生根、結出碩果。

為進一步豐富形式載體，該公司通過微信工作群、QQ工作群等網絡媒介，將學習課堂延伸到項目一線，把學習陣地從“線下”豐富到“云端”，實現網上共享學、網下互動學的聯動模式，不斷提升學習質效。

該公司學以致用，緊貼企業發展實際，將學習貫徹師黨委七屆六次全會精神與抓牢以“自然生長法則”為內生動力的績效考核“牛鼻子”工程相結合、與師黨委指定的“四項經濟工作”落實機制相結合，不斷優化與高質量發展相適應、與經濟發展和風險防控相匹配、“上不封頂突出發展空間、下不保底突出風險防控”的市場化薪酬分配機制和績效考核體系，調動全員積極性，激發人人生長的內生動力。(徐藝源)

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