為強化后勤隊伍建設，促使收費工作健康有序的發展，湖北交投江漢運營公司普濟管理所以關愛員工為出發點開展了“后勤保障示范月”的活動。

在活動開始前，管理所結合工作實際對前期的工作做出了問卷調查，調查主要針對食堂餐食的建議、生活區域及收費現場的設備是否維修更換及時、公共區域環境衛生狀況等方面進行全方位的了解。這次“示范月”再根據調查整理出來的問題進行層層擊破，從根本上解決員工的后顧之憂。“示范月”結束后，管理所再派發調研卡，對前期問題的整改做出相應的打分，讓員工爭做管理所的主人，見證管理所的改變。此次活動同樣倡導了管理所的后勤人員要全力以赴做好后勤服務保障工作，努力提高敬業精神和服務意識。

此次“后勤保障示范月”取得了管理所員工的一致好評，

大大增加員工的幸福感，更能提升后勤管理人員的服務意識以及服務能力，進一步促進了后勤保障工作，為員工營了造舒適、溫馨、和諧的站所環境。（湖北交投江漢運營公司普濟管理所 楊夢娜）

(新媒體責編：caizhuo)