火紅八月，匯集青春的色彩。兵團(tuán)交通建設(shè)有限公司浙江蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目部迎來了5張嶄新的面孔，為集體注入了新鮮血液。為使來自五湖四海的新同事盡快融入集體，感受企業(yè)優(yōu)秀文化和“職工之家”溫暖，項(xiàng)目部舉辦了系列迎新活動(dòng)。

迎新見面會(huì)化解陌生。花徑不曾緣客掃，蓬門今始為君開。迎新見面會(huì)上，項(xiàng)目部管理人員紛紛對(duì)新同事的到來表示熱烈歡迎，同時(shí)對(duì)各部室的職能和人員情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，使新同事進(jìn)一步了解了項(xiàng)目部的工作。

充滿青春活力的新同事們踴躍自我介紹，暢談自己的成長歷程、特長愛好及對(duì)美好未來的規(guī)劃與憧憬。分配到綜合辦公室的魏亦欣說：“將珍惜大好機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快融入兵團(tuán)交建這個(gè)團(tuán)結(jié)而溫暖的大家庭，為公司的發(fā)展努力奮斗。”

安全教育開講第一課。安全你我他，幸福千萬家。為進(jìn)一步強(qiáng)化新入場(chǎng)員工的安全理念，使安全責(zé)任意識(shí)深入人心，項(xiàng)目部組織了新員工安全培訓(xùn)，上好“入職第一課”。

項(xiàng)目安環(huán)部長李澤軍從新員工入場(chǎng)安全教育入手，主要講解三級(jí)安全教育、員工安全知識(shí)，要求大家時(shí)刻謹(jǐn)記安全是貫穿一切工作的前提，并提出：要認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，樹立安全意識(shí)，加強(qiáng)員工自我保護(hù)的能力;要學(xué)習(xí)有關(guān)的安全法律法規(guī)及制度，遵守安全紀(jì)律，構(gòu)建安全法律體系;要學(xué)習(xí)生產(chǎn)和日常生活中基本安全常識(shí)，減少因事故造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失。

主管面談寄語鼓勵(lì)。“學(xué)好業(yè)務(wù)技能，懂得人情世故;不怕苦累和委屈，無懼壓力和擔(dān)當(dāng);愛企如家，用青春換取實(shí)力和價(jià)值。”項(xiàng)目副書記洪海軍對(duì)新學(xué)員董留平說道。

為體現(xiàn)對(duì)新員工的關(guān)懷，讓新員工更好的適應(yīng)工作，快速融入項(xiàng)目部，達(dá)到增進(jìn)相互了解的目的，項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)分別與5位新同事進(jìn)行一對(duì)一交流，并寄語鼓勵(lì)，希望大家能夠做好長期職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，一步步朝著理想和目標(biāo)努力奮斗。

導(dǎo)師帶徒授業(yè)解惑。為幫助新員工完成從學(xué)生到職場(chǎng)新人的角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作并提高自身技能水平，項(xiàng)目部第一時(shí)間部署“導(dǎo)師帶徒”，高度重視新員工培養(yǎng)工作，結(jié)合實(shí)際情況和項(xiàng)目實(shí)際，合理分配工作崗位，并為每位新同事分配一名幫帶師傅，作為新同事的傳道授業(yè)解惑人。導(dǎo)師將通過“傳、幫、帶”的方式，將自己的技術(shù)知識(shí)、職業(yè)道德作風(fēng)傳授給新員工，使新員工盡快在各自崗位上成長成才，更好地適應(yīng)工作崗位，全身心地投入到工作和學(xué)習(xí)中，共同為項(xiàng)目的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

入職心聲暢談目標(biāo)。通過迎新系列活動(dòng)，新入職的每位同事都收獲頗豐，大家積極表達(dá)自己心目中的企業(yè)形象，并為自己定下了“一年之約”。

“有著明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，有著深厚的企業(yè)文化，有著完善的管理制度和人員分配制度，能給予每一位員工廣闊的發(fā)展平臺(tái)。”資料室徐詩涵感慨道。

“一年后自己能夠精通業(yè)務(wù)，獨(dú)當(dāng)一面;能實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)初制定的目標(biāo)，減輕父母身上的負(fù)擔(dān);能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，成為一名合格的交建人。”工程部劉新昌暢想著一年后的自己。

“道阻且長，行則將至。行而不輟，未來可期”。兵團(tuán)交通建設(shè)有限公司浙江蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目部將積極貫徹落實(shí)公司關(guān)于人才發(fā)展的各項(xiàng)政策，拓寬人才培養(yǎng)思路和視野，積極探索和創(chuàng)新高校畢業(yè)生的培養(yǎng)機(jī)制和模式，全面提升人才素質(zhì)和能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(梁毅 魏亦欣)

(新媒體責(zé)編：caizhuo)