第二批主題教育開展以來，北新路橋集團(tuán)四川北新天曌投資發(fā)展有限公司黨支部在全覆蓋、多形式開展理論學(xué)習(xí)的同時，主動收集職工群眾意見建議，自覺從職工群眾的立場考慮問題，不斷從學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、拓展思維、找到解決職工群眾急難愁盼問題的渠道和辦法，讓主題教育更有民生溫度。

辦好職工群眾反映的“煩心事”。黨支部把集體座談作為聽取職工群眾意見建議的重要渠道。針對一線職工反映“從青川、青溪辦公點到廣元出差辦事食宿報賬難”問題，圍繞“如何處理按制度、流程辦事與切實解決職工群眾反映困難的關(guān)系”現(xiàn)實課題，黨支部組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門專題研究給出了解決方案，出差辦事人員提前報備，綜合辦公室通知食堂根據(jù)就餐人數(shù)“計口下糧”，解決“食”的問題;與附近快捷酒店簽訂協(xié)議，出差辦事人員只需憑身份證登記，由綜合辦公室每季度根據(jù)考勤登記統(tǒng)一結(jié)賬，解決“住”的問題。根據(jù)測算，實施以上方案不但方便了一線職工，還節(jié)省了開支。

按照這一思路，黨支部還較好解決了一線職工反映“住院、結(jié)婚、生育慰問審批難”的問題。

堅持原則不呆板，方法靈活有界限，一線職工紛紛表示，以往“難辦”的事不再難、以往“煩心”的事不再煩。

主動為職工群眾辦好“暖心事”。職工群眾反映的問題要解決好，沒有反映的問題、也要主動為職工群眾考慮。

一名職工腎結(jié)石手術(shù)，工會小組組長陸源在組織住院慰問時從醫(yī)生處了解到，廣元水質(zhì)“硬”、是腎結(jié)石的高發(fā)地區(qū)，建議有條件就盡量飲用純凈水。在他的提議下，黨支部在綜合考慮成本、損益的基礎(chǔ)上決定將桶裝純凈水供應(yīng)范圍由職工辦公室延伸到職工宿舍。

秋雨連綿，氣溫驟降，黨支部書記連建平聽到有職工抱怨宿舍空調(diào)制熱效果不好、又無法聯(lián)系房東進(jìn)行維修;進(jìn)一步了解到，職工宿舍由公司承租，職工本人與房東沒有直接聯(lián)系。在他的安排下，承租業(yè)務(wù)辦理部門與各房東逐個協(xié)調(diào)，通過聯(lián)合檢修空調(diào)、增配電暖氣等辦法把職工宿舍冬季取暖問題解決在了前面。

時刻把職工群眾放在心上，才能及時發(fā)現(xiàn)職工群眾的“難辦事”“憂心事”，進(jìn)而才能把實事辦好。職工們也表示，實事雖小，卻暖到了我們的心。

拓展對象辦實事。黨支部指導(dǎo)廣平高速運營中心在停車區(qū)、服務(wù)區(qū)常設(shè)“便民服務(wù)點”，常備常用藥品、雨傘、簡易維修工具等;利用中秋、國慶假日，組織“黨員服務(wù)隊”“青年志愿服務(wù)隊”開展道路交通法宣講、防詐騙宣傳和提供氣象、道路、旅游景點等咨詢服務(wù)，把辦實事對象拓展到過往司乘人員和沿線群眾。

積極響應(yīng)十一師婦聯(lián)“愛心一元捐”倡議，黨支部引導(dǎo)黨員干部職工身處內(nèi)地、心系兵團(tuán)，無論捐助多少、都代表一份心意，僅10月18日就通過平臺獻(xiàn)出43份愛心、累計400元捐款，把辦實事對象拓展到十一師困難婦女兒童及家庭。

截至目前，黨支部通過“辦實事、解民憂”活動已為公司職工群眾解決4個現(xiàn)實問題，為兵地社會群眾開展3次服務(wù)和捐助活動。下一步，黨支部將聚焦“踐行宗旨為民造福”，在進(jìn)一步提高認(rèn)識、豐富內(nèi)容、拓展途徑、創(chuàng)新方法上下功夫，努力多辦實事、辦好實事，讓公司職工群眾切身感受到組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，在兵地社會群眾中講好北新故事、樹立北新形象。(馬軼鋒)

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