為了扎實做好國企宣傳思想文化工作，日前，湖北交投鄂西北運營公司組織召開2024年意識形態專題部署會暨宣傳思想文化工作會，學習貫徹集團宣傳思想文化工作會精神，安排部署2024年意識形態和宣傳思想工作任務。公司黨委書記、執行董事雷強出席會議并講話，黨委副書記、總經理李厚海作宣傳思想文化工作報告，黨委委員、副總經理、工會主席張振武主持會議。該公司在家領導及各部門、各基層單位負責人、綜合管理員和通訊員共計100余人參加會議。

會議指出，2023年，鄂西北運營公司宣傳思想工作緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神和主題教育這條主線，緊貼中央和省委重大決策部署，牢牢把握正確輿論導向，自覺擔當起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，為公司高質量發展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

會議強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系黨的前途命運、國家長治久安、民族凝聚力和向心力。公司上下要以引導思想、凝聚認同、弘揚正氣、推進事業為抓手，切實抓好意識形態和宣傳思想文化工作。一是嚴格落實意識形態工作責任制。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，組織部門協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和責任機制，嚴格落實黨委書記負總責、各分管班子成員履行“一崗雙責”的要求，將意識形態納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入年度目標任務，納入黨的紀律監督范圍。二是健全意識形態分析研判和輿情監測處置機制。要加強輿情監測，及時了解輿情動態，做到及時研判處置，有效防范化解意識形態領域的風險挑戰。充分發揮公司網評員作用，常態化開展宣傳教育，利用“網言網語”正面發聲。樹牢底線思維，針對性開展網絡數據安全保護工作，防范應對網絡攻擊，做好重要數據備份，確保公司各項數據安全可控。三是扎實抓好思想政治工作。要繼續深化和鞏固“和諧站所”建設，把“管理者”轉變為員工的“大家長”，主動掌握員工思想動態，化解員工“急難愁盼”，把黨組織的關心和幫扶落到實處，促進員工間團結互助友愛，實現員工與企業共成長，同呼吸共命運。四是深化“幸福鄂西北”品牌建設。要堅持以人為本，不斷深化“同道·同行—幸福鄂西北”品牌內涵，注重加強思想引領，不斷提升隊伍“向心力”;培樹良好用人導向，不斷提升隊伍“凝聚力”;注重優化工作方法，不斷提升隊伍“戰斗力”。

會議指出，一是突出理論武裝，進一步領悟宣傳思想文化內涵。公司上下要站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，著力推動公司高質量發展。二是突出輿論引導，進一步傳播集聚正能量。聚焦主責主業，善于運用現代媒介宣傳推介工作，增強宣傳公司黨建引領、運營管理、改革創新等重大舉措、典型經驗的趣味性、直觀性、互動性，提升信息的關注度和傳播力。三是突出意識形態，進一步加大輿情管控力度。認真落實公司黨委意識形態工作責任制實施細則，切實強化重點領域風險排查，加強網絡輿情管控，健全輿情協同處置機制，提高輿情的監控處置能力，為公司高質量發展營造良好環境。四是突出隊伍建設，進一步強化履職擔當責任。積極探索全新宣傳隊伍管理機制，倡導求真務實之風，強化宣傳隊伍專業水平，大力營造開拓進取、創新求實的工作氛圍，塑造一支紀律嚴明、作風端正、工作務實的高素質宣傳隊伍。五是突出思想政治工作，進一步引導廣大干部職工凝心聚力謀發展。壓實思想政治工作責任，持續健全領導體制和工作機制，發揮興趣小組作用，豐富員工業余生活，引導廣大職工弘揚真善美，切實讓思想政治工作走進員工心里，不斷推動思想政治工作取得新成效。

會議傳達了集團宣傳思想文化工作會精神，表彰了2023年度信息宣傳工作先進單位、先進個人和“十佳新聞”獲獎者，部分基層單位做了交流發言。(金偉忠、李雙、蘭芳/攝影報道)

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