基層黨組織建設是一項牽涉面廣、工作量大、復雜艱巨的系統工程。黨支部是黨的基礎組織，它直接聯系和服務廣大黨員和職工，對凝聚黨員隊伍、發揮黨員作用至關重要。在企業生產經營中，抓基層打基礎，不斷增強黨組織的政治功能和組織功能，持續提升國有企業基層黨支部的凝聚力和戰斗力，是實現企業發展、增強核心競爭力的必然要求。也是在國有企業改革發展中彰顯黨組織的向心力和行動力，以高質量黨建引領企業實現高質量發展的必由之路。

一、強化黨支部書記業務素質培訓

發揮領頭羊作用，突出支部書記責任意識與執行力的培訓。落實支部書記崗位培訓計劃，提供定向培訓資源，著力提升支部書記的組織能力、溝通能力、決策能力、管理能力與執行能力。工作中鼓勵支部書記通過工作日志，記錄工作開展情況，由工作得失總結經驗，培養獨立思考的能力。并將工作日志定期上交上級黨組織，由業內專家和特聘學者顧問對其進行專職指導，助力提升支部書記的執行能力。在此基礎上，由支部書記設計多種切實可行的組織活動方案，強化對黨員的思想引領，激勵黨員通過積極參與組織建設與黨建活動，培養黨員強烈的責任感和使命感，持續保持工作的先進性與模范性。

二、優化基層黨支部建設

健全完善黨組織管理制度。規范黨員的選拔、培養和使用，為黨組織輸入高質量高素質成員。落實考核評價機制，促進黨員隊伍素質提質增效。嚴格獎懲機制。公生明，廉生威，獎罰分明，獎懲得當，才能激發黨員積極向上的昂揚斗志和奮發有為的拼搏精神。同時，懲治違規違紀違法行為，清除不合格黨員，可以確保黨員隊伍的紀律性和純潔性。發揮組織文化建設效能，定期組織黨內活動，開展主題黨日活動，開展紅色文化教育，弘揚黨的優良傳統，開展主題演講活動，組織主題研討活動，以黨員的共同價值取向和正向行為規范，凝聚組織的向心力與戰斗力。

三、推進基層黨支部建設轉型

以創新理念推動黨員創新思維培養。在保持黨組織優良傳統和恪守突出政治優勢的同時，倡導黨組織開展探索嘗試和實踐，不斷創新組織建設的新模式和新方法。建立創新激勵機制，激勵黨員積極思考和嘗試新的組織建設方式，推廣宣傳創新實踐，分享成功經驗和失敗教訓，促進創新理念的傳播和推廣。同時，積極提升黨組織的信息化管理水平，以網絡數字化智能技術，優化黨組織宣傳建設、黨員網上管理、黨組織成功經驗網上推廣等工作，不斷提升黨組織建設的智能化和數字化水平。

通過加強組織建設，充分發揮黨組織的政治優勢與政治能力，不斷激發黨員的積極性和創造力，持續增強黨支部的凝聚力和戰斗力，強力推進國有企業的可持續發展與社會經濟的繁榮進步!(河南交通投資集團有限公司商丘分公司 余杭洋)

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