記者從濰坊市住建局獲悉，近日，濰坊市住建局下發(fā)了《關(guān)于2017年全市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況的通報》，對2017年認(rèn)真履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任的43家行業(yè)企業(yè)進(jìn)行通報表彰，對引發(fā)欠薪上訪的55家行業(yè)企業(yè)和48名有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

其中，對37家認(rèn)真履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任、支付體系健全，信用評價被評為A級的總承包企業(yè)，予以通報表彰，信用考核計分加3分;對6家認(rèn)真履行農(nóng)民工工資支付義務(wù)，全年未發(fā)生農(nóng)民工欠薪上訪案件的勞務(wù)企業(yè)，予以通報表彰，在全市行政區(qū)域內(nèi)推薦使用。

另外，對山東歐康置業(yè)有限公司等8家資金不到位，拖欠總承包企業(yè)工程款，引發(fā)欠薪上訪，造成嚴(yán)重社會影響的開發(fā)企業(yè)，予以全市通報批評，信用考核計分減10分，所開發(fā)的項目預(yù)售資金監(jiān)管賬戶預(yù)留資金不低于5%，資質(zhì)動態(tài)考核列為重點考核企業(yè)，在拖欠工程款及上訪問題解決前，限制在濰坊市范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)新項目。

對濰坊金碧置業(yè)有限公司等5家農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)控不到位，引發(fā)欠薪上訪，處理不主動、不及時，造成不良社會影響的開發(fā)企業(yè)，予以通報批評，信用考核計分減5分，資質(zhì)動態(tài)考核列為重點考核企業(yè)。

對江蘇泓建集團有限公司等10家勞務(wù)用工管理不規(guī)范，農(nóng)民工工資發(fā)放不及時，對欠薪上訪處理不主動、不配合，引發(fā)農(nóng)民工越級訪、群體訪、重復(fù)訪，造成嚴(yán)重社會影響的施工總承包企業(yè)，予以通報批評，限制投標(biāo)資格，信用考核計分減5分，欠薪上訪處結(jié)前本市企業(yè)不予受理資質(zhì)升級、增項等相關(guān)業(yè)務(wù)，外地企業(yè)上報省住建廳在全省范圍內(nèi)通報批評。

對天津金百隆建筑有限公司等19家農(nóng)民工工資支付制度執(zhí)行不到位，引發(fā)越級訪、群體訪、重復(fù)訪，造成較大社會影響的建筑施工企業(yè)，予以通報批評，限制投標(biāo)資格，信用考核計分減3分，欠薪上訪處結(jié)前本市企業(yè)不予受理資質(zhì)升級、增項等相關(guān)業(yè)務(wù)，外地企業(yè)上報省住建廳在全省范圍內(nèi)通報批評。

對山東伯仲偉業(yè)建筑工程配套有限公司等13家勞務(wù)用工管理混亂，農(nóng)民工工資發(fā)放不及時，引發(fā)農(nóng)民工多次上訪，造成較大社會影響的專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)，予以通報批評，全市慎用;對賈燦等48名組織、雇傭農(nóng)民工群體訪、越級訪、重復(fù)訪，造成嚴(yán)重社會影響的勞務(wù)從業(yè)人員，予以通報批評，全市慎用。

(新媒體責(zé)編：wb001)