發布創文工作“紅黑榜”，湛江創文獎懲看得見、摸得著、說到底就是要倒逼創文責任落實，形成一級抓一級、層層抓落實的攻堅突破新格局。

創文永遠在路上，從創文測評、創建標準看，一些單位依然思想認識不清、責任意識不強，“空抓、虛抓”，缺乏抓具體、具體抓、一抓到底的硬措施。完善獎懲機制，以制度化形式強調創文的主體責任，界定“該負的責任”，明確“該干的事情”，讓創建權責“落地生根”，為落實各項任務制定了“操作指導”。某種意義上講，獎懲明晰了，任務量化具體化了，責任自然也就清晰明確了，爭分奪秒、爭先創優地把創文工作抓細抓實的自覺性、主動性和責任性就會大大提高。

創文獎懲不能只是寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，而應體現在每一項具體的工作中，做到人人有分工、個個有擔子，言必行、行必果，干必成、成必優，確保落實責任沒得“推”、沒得“脫”。這就要求我們本著“缺什么就補什么”的原則，抓住關鍵環節和重點區域，真正沉下心來、沉到一線中找差距、定措施、趕進度，既補齊硬件上的短板、又堵住軟件上的漏洞。對已達標的，要鞏固成果，提高標準，確保優勢;對不達標的，要找準問題的癥結、存在的差距，集中攻堅一批痼疾問題，集中解決一批突出問題，集中化解一批解決群眾身邊頭疼的事、惱火的事。

“亮劍追責”才能扎緊制度的“籠子”，確保創文工作實篤篤，不搞形式主義，不做表面文章。我市出臺了一系列創文考核獎懲辦法，規定不可謂不細，追責不可謂不嚴，可操作、可量化、可考核。嚴格執行這些規定，有利于形成賞罰分明、獎懲有別的工作導向。當務之急，不僅要做到有綱有目、事項具體、責任清晰、簡便易行，而且還應配套科學的考評體系和測評標準，真正實現“履責一單清”。

嚴格獎懲讓創文攻堅有了方向、有了抓手，只要進一步深化落實主體責任，帶著責任、帶著任務、帶著問題抓創文，能抓會抓，敢抓常抓，就一定能干出實實在在的“硬成效”，實現創建全國文明城市這個目標。

(新媒體責編：wb001)