深入實施鄉村振興戰略，要求農村基層黨組織要履行好宣傳貫徹執行黨的路線方針政策、組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等職能。

　　夯實基層黨組織基礎，扎實推進黨支部“五化”建設。重點整治軟弱渙散農村黨組織，切實提高農村基層黨組織的凝聚力。深入開展對形式主義、官僚主義的整治，把為基層減負落到實處。要培育接班人，按照“一村一后備”的標準，拓寬后備干部選拔渠道，加大青年黨員發展力度，聘請導師開展“傳幫帶”，分級分批有計劃地對年輕干部進行輪訓，幫助他們盡快熟悉基層事務，提高思想素質和能力水平。

　　加強村級后備干部力量培養，儲備一支德才兼備的基層黨員干部隊伍。持續抓好駐村幫扶，做到幫扶力度不減，打造一支帶不走的工作隊。推動精準扶貧工作隊與鄉村振興工作隊伍銜接，打造一支永不退場的“工作隊”。要健全完善村干部薪酬待遇動態增長和網格員專職化機制，搭建一條從后備特崗，到“兩委”班子，再到村書記的完整成長鏈條，讓他們付出有回報、干事有舞臺，進而提高基層崗位吸引力，持續優化基層黨員干部的年齡結構、知識結構和能力結構。

　　調動基層干部的主觀能動性，將基層服務平臺前置。推動精準扶貧考核與鄉村振興考核銜接，構建一套行之有效的考核體系。在鄉村振興考核中吸納精準扶貧多角度考核的方式。以整體效果為導向，從產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕五大方面，建立實施鄉村振興戰略的目標責任制，完善考核評價指標體系。在鄉村振興考核中延續精準扶貧獎懲機制。考核結果作為有關領導干部綜合考核、選拔任用的重要依據，根據需要實施召回管理、崗位調整、約談問責等制度，激發各級領導干部和群眾主動擔當、奮勇爭先。

　　通過全面加強農村基層黨建，進一步明確新時代農村基層黨組織的使命任務，優化組織設置和職能，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，激發和調動農民群眾積極性主動性，確保億萬農民和全國人民一道進入全面小康社會。(山灣子鄉王靜 王南)

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