青廉向上,家風清廉,政風清明,黨風清正。江西交工海通公司始終堅持探索廉潔教育常態化工作機制,大力推進廉潔文化建設,按照“大處著眼、小處著手,依托載體、貼合實際”的原則,充分發揮廉潔文化的教育、引領、浸潤作用,著力打造“青·廉·家”文化矩陣,耳目所及之處皆見“清廉”,如一股清風撲面而來。
以青年之姿 釋清風之意
青廉說。 在該公司舉辦的“學習二十大 建功新時代”青年演講比賽中,來自施工一線的青年職工以《以有為的青春追光前行》為題,用沉浸式的方式講述并帶領大家從首屆中央監察委員會開始認識紀檢并深入了解高速養護施工企業紀檢工作,為大家詮釋了紀檢監察人員的良好形象和精神風貌,以別樣的方式進一步提升干部職工講規矩、守紀律的自覺性。
青廉誦。 在貫徹落實主題教育和教育整頓工作期間,該公司紀委組織青年紀檢干部認真讀原著誦原文,閱讀指定書目并撰寫“一人一篇”心得體會8人次,開展了“悅讀新時代 清風潤初心”、“砥礪初心 與廉同行”、“520 我愛廉”等誦廉活動。在誦廉之中點亮理論之光,激蕩黨性之風,真正將思想培育融入日常,從而補上“心洞”、掃除“灰塵”,做到“一身正氣、百邪不侵”。
青廉學。 總書記曾多次用“扣好人生的第一粒扣子”比喻青年干部的價值養成和人生導向。該公司紀委多次組織新入職員工廉潔從業活動,通過典型案例學、參觀廉政基地學、專題培訓學、青年理論中心組學等形式多樣的廉潔主題教育,幫助青年扣好人生第一粒扣子,邁好人生第一個臺階,為青年干部打好廉潔從業新起點。
以家風之固 筑清風之基
廉潔家訪解民意 “我們是高速養護施工單位,他長期駐扎在項目一線從事紀檢監督工作,非常感謝你們家屬的理解與支持,生活上是否有什么困難需要組織幫忙解決?……”這是該公司紀委書記對紀檢監察干部進行家訪時的一幕。
為進一步打造清正廉潔、高效務實的紀檢監察隊伍,夯實清廉家庭建設,強化“八小時以外”的關心關懷和監督管理,該公司紀委把廉潔家訪作為加強紀檢干部日常監督管理的重要抓手之一,圍繞“送問候、詢家風、征建議、聽困難、講要求”等內容面對面與干部及其家屬交流談心,串連起“單位+家庭”嚴管厚愛全鏈條。
家風傳承固廉根 “國以法為本,家以廉為安。”該公司紀委把家風建設作為作風建設的重要內容,于今年選取部分作風能力過硬、家風建設優良的干部職工家庭拍攝“童音倡廉”系列視頻,大力弘揚以德治家、以儉持家、以廉保家傳統美德,傳遞勤廉新風,營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。截止目前已拍攝5期—清明篇、澤育篇、小滿篇、端陽篇、獻黨篇,在網站及公司電子屏滾動播放,樹立了良好的正面導向,以家風的“星火”點燃萬家廉潔的“火焰”,真正讓良好的家風催開“廉”花,推動廉潔文化建設實起來、強起來。
紙短情長囑廉 情 。 一封封情真意切的廉潔家書,一句句滿含囑托的廉潔倡議,傳遞著廉潔齊家的諄諄教誨,承載著慎終如始的深厚期許。該公司紀委通過發放廉潔倡議書、給家屬書寫廉潔書信來強化家風陣地建設,推動廉潔價值理念在家庭落地生根,筑牢反腐倡廉家庭防線。2023年制作并發放家庭助廉倡議書60余份,干部職工撰寫廉潔家書7封,曬出家風照片20余張,通過家家倡廉戶戶傳廉,守好自家的“廉潔門”,走好全家的“廉潔路”。
以文化之效 潤清風之心
一部作品一次浸潤。 “什么是人生里關鍵性時刻?是一個決定,是一次選擇......常懷律己之心,常思貪欲之害,堅定信念與執著,方能在關鍵時刻,做出正確選擇。”該公司原創廉政微電影——《抉擇》,通過一系列發人深省的拷問,提醒公司員工在人生關鍵時刻,做出正確的抉擇,保持清正廉潔的人生本色。
唯有根深才能葉茂,以文化人,以廉潤心。2023年,該公司紀委征集以“清風海通”為主題的廉潔作品活動,征集作品10余部,通過廉潔文化作品的創作、征集、展示,引導大家樹立崇尚廉潔、反對腐敗的新風氣,使大家受到文化的浸潤、心靈的洗滌。
一句承諾一任責任。 為深入推進該公司廉潔文化宣傳月活動走深走實,進一步強化干部職工特別是青年員工的教育監督管理,引導大家樹牢廉潔自律意識,筑牢拒腐防變防線,讓清廉成為每一名干部職工的職業標簽。該公司黨員、紀檢監察干部和優秀員工們紛紛發揮帶頭作用,率先亮出個人廉潔承諾。一句承諾就是一份責任,一份責任就是一次踐行,一次踐行就是一種擔當。該公司紀委書記作“學思想 擔使命 踐初心 守清廉——以實際行動踐行黨的二十大精神”主題黨課暨廉政教育報告,紀檢監察干部紛紛在所在支部講廉政黨課,示范引領公司紀檢人員廉潔履職、創先爭優。
一節海報一次提醒 。該公司始終堅持“一節一海報”提醒機制,逢節必提醒,2023年上半年運用動漫及微視頻拍攝這一生動鮮活的廉潔教育形式,制作廉潔提醒海報12幅、微視頻4個。同時及時更新廉潔文化宣傳墻及“清風閱讀角”,讓廉潔文化走進養護基地,真正入心、入腦、入行。
清風撲面來,海通氣象新。下一步,交工海通公司紀委將持續鞏固廉潔文化成果,強化初心使命擔當,筑牢“清風海通”廉潔建設,為公司高質量發展注入強大的“廉動力”。(作者:廖愛珍、廖熙敏)
(新媒體責編:wa12)
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