為落實“勤儉辦企業”專項行動的部署要求，推動節約意識深入人心，湖北交投襄陽運營公司東津管理所擰緊行動發條，多措并舉勤儉持“家”，引導全體職工爭做“勤儉辦企的參與者、實踐者、推動者”。

精耕生態“小菜園”，打造職工“幸福園”。為踐行“綠色發展”新理念，營造“勤儉辦企”新風尚，東津管理所以種好“菜園子”、豐富“菜盤子”、節省“錢袋子”為目標，合理利用院內空地，由員工自己開墾種植，親身體驗“春種一粒粟，秋收萬顆子”的田園生活。職工菜園的建設，不僅為站所建設增添了一抹綠色，也讓“勤儉辦企”良好風尚落地見效。

樹木刷白“穿新衣”，巧撥降本“金算盤”。樹木刷白是冬季樹木養護管理的必修課，管理所通過任務分片、人員分段的形式組織“向陽志愿者”，對院內樹木進行刷白防護工作，給每一顆樹穿上“防護衣”。看著在自己的辛勤勞動和努力付出下，換來院內樹木溫暖過冬，大家都充滿了成就感，營造了勤儉辦企的濃厚氛圍。

勤方能行穩，儉方能致遠。下一步，湖北交投襄陽運營公司東津管理所持續將“厲行節約 勤儉辦企”的文化理念根植于心，使勤儉節約的思想蔚然成風，從小事做起，不斷將“勤儉辦企”落到實處。(通訊員：李文君)

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