——湖北交投紅花套管理所開展“學雷鋒”主題系列活動

為引導全體員工繼承優良傳統，弘揚新時代雷鋒精神，在第61個“3·5學雷鋒日”來臨之際，湖北交投紅花套管理所積極組織開展“學雷鋒”主題系列活動，激勵員工立足本職崗位，把雷鋒精神轉化為奮發進取的精神動力和工作舉措。

踐行雷鋒精神，爭當道德模范。管理所積極踐行“予人芝蘭手留余香”的服務理念，在收費廣場設立便民服務臺，為廣大司乘人員進行交通安全法規宣傳、收費政策宣傳、線路指引等青年志愿服務活動;并在收費窗口設立“黨員示范崗”，利用崗位監督牌亮明身份，認真做好文明服務，自覺接受社會監督，積極樹立良好“窗口”形象。

品讀雷鋒日記 汲取榜樣力量。管理所舉辦了“學雷鋒”讀書分享會，活動以交流探討、分享學習感悟的形式進行;有人講述了雷鋒身上體現出來的“為人民服務”的奉獻精神;有人舉例了身邊發生的好人好事，認識到雷鋒精神在新時代依然閃耀著光芒;有人談到了自己對雷鋒精神的理解和感悟，表示要將其貫徹到工作生活中去......大家紛紛表示，在新時代用榜樣的力量傳承好雷鋒精神，把雷鋒精神融入到日常的工作、學習、生活中，將雷鋒精神內化于心，外化于行。

展現鋒尚風采，靚化通行環境。管理所以“所域環境整治”為抓手，進一步深化共同締造理念。組織青年志愿者們對收費廣場環境衛生、周邊綠化帶等公共區域環境進行全面清理打掃，他們身穿紅馬甲，手拿環衛鉗、垃圾袋等清潔欸工具，齊心協力對站所周邊區域的雜物及白色垃圾進行地毯式清理，他們用實際行動詮釋著雷鋒的不怕苦、不怕累的精神，以實際行動為美化環境做貢獻。

下一步，紅花套管理所全體員工將繼續發揚新時代雷鋒精神，傳遞社會正能量，使學雷鋒志愿活動制度化常態化，不斷增強員工的社會責任感和奉獻意識，讓雷鋒精神在宜路上傳承、發揚。(韓江源)

(新媒體責編：caizhuo)