為深入貫徹落實黨的二十大精神及二十屆中央紀委三次全會精神，進一步加強新時代廉潔文化建設(shè)，中建二局裝飾公司深圳分公司以集團“崇德善建 尚廉筑基”廉潔文化理念為核心，打造“三縱三橫”交叉育廉機制，持續(xù)構(gòu)建風清氣正“護廉網(wǎng)”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供廉潔保障。

縱覽教育“學廉”，橫向錨定清廉方向標

聚焦黨紀理念入心

黨紀學習教育開展以來，分公司紀檢小組堅持以上率下，持續(xù)開展黨紀學習教育，做到先學一步，深學一層，吹響清風“廉號角”，增強紀律意識。將學習新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入各級黨組織學習清單，依托三會一課、廉政黨課、理論學習會等載體，共開展黨紀學習教育活動11次，覆蓋135人次，持續(xù)監(jiān)督推動全體黨員干部掀起學習熱潮，切實做到紀律教育入腦入心。

聚力警示教育入行

為進一步推動警示教育常態(tài)化，使其警鐘長鳴于耳、廉潔常駐于心，分公司紀檢小組堅持“觀廉、踐廉、諾廉”三步走，以警示教育片、廉政教育基地、廉潔承諾書為抓手，常念黨規(guī)黨紀“緊箍咒”，常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，切實讓處分決定“一張紙”變?yōu)榫�示教�?ldquo;一堂課”，筑牢反腐倡廉的思想防線，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

縱貫多方“護廉”，橫向筑牢清廉防火墻

夯基護廉 淬煉廉潔本色

根據(jù)局、公司紀檢監(jiān)督干部配備制度，分公司設(shè)立紀檢監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀檢委員擔任組長一職，并要求所有在施項目設(shè)立一名紀檢(廉政)監(jiān)督員，形成全覆蓋監(jiān)督格局。同時通過定期組織廉政培訓、知識競賽、廉潔座談會等精準把脈問診，促進基層紀檢干部帶頭把好用權(quán)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”，真正做到執(zhí)紀先知紀，律人先律己。

監(jiān)督護廉 聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)

分公司紀檢小組常態(tài)化進行“廉潔健康檢查”，全面查找人、財、物等權(quán)力運行和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，持續(xù)開展廉政談話，做到逢提必談、逢進必談，確保廉政談話全覆蓋，不斷夯實廉潔風險防范之基。截至目前，共開展廉政談話10人次。同時根據(jù)公司巡視整改相關(guān)制度，采用“舉一反三”形式編制分公司整改清單，專門設(shè)立整改小組監(jiān)督各體系、各部門推動落實，積極構(gòu)建“分公司班子成員統(tǒng)籌部署-各責任部門對照整改-分公司紀檢全程監(jiān)督”的工作格局。

縱深陣地“育廉”，橫向弘揚清廉好風尚

創(chuàng)新形式 多元倡廉

為進一步宣貫集團“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念，分公司紀檢小組堅持推陳出新，將廉潔宣教活動融入關(guān)鍵節(jié)點、各個項目之中。通過節(jié)前警示教育組織項目部制作廉潔手工，從而知“廉”懂“廉”，潛移默化地融“廉意”，養(yǎng)“廉心”，不斷增強廉潔文化的感染力;結(jié)合短視頻青年受眾廣、接受度高等特點，分公司紀檢小組采用豐富形式圍繞《條例》拍攝廉潔微電影，通過青年員工“戲里演、戲外談”方式，讓廉潔文化建設(shè)厚植項目一線，不斷提升廉潔文化的感知度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添“廉動力”。

(二)內(nèi)外廉動 清風同行

為推進基層監(jiān)督工作走深走實，切實提升監(jiān)督質(zhì)效，分公司紀檢聯(lián)合深圳市南山區(qū)人民檢察院開展“檢企共建”主題活動。以共建為契機，加強內(nèi)外溝通交流，結(jié)合企業(yè)實際開展專題講課、培訓等活動，加強資源共享、監(jiān)管互助，建立廉潔教育長效機制，不斷擦亮廉潔文化品牌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

清風相伴，廉潔相隨。中建二局裝飾公司深圳分公司紀檢將不斷加固拒腐防變的思想堤壩，以有高度、有力度、有溫度的廉舉，營造風清氣正政治生態(tài)，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的廉潔保證。(作者：劉君怡)

(新媒體責編：wa12)