為進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域工作，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實。7月4日，山西路橋集團(tuán)運營分公司召開2024年度上半年意識形態(tài)分析研判會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員、干部及管理人員共60余人參會。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)的重要論述和指示精神，組織學(xué)習(xí)了《員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》。公司黨支部書記、總經(jīng)理郭永軍對當(dāng)前意識形態(tài)建設(shè)、管理效能、風(fēng)險防控能力、企業(yè)文化建設(shè)等現(xiàn)狀進(jìn)行了通報。

會議要求，全體黨員干部要清醒認(rèn)識到意識形態(tài)工作存在的問題和不足，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任意識。一是要深化理論武裝，增強(qiáng)政治堅定，激勵和引導(dǎo)廣大干部職工真正在內(nèi)心深處增強(qiáng)政治堅定。二是要筑牢思想根基，強(qiáng)化陣地建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)星級黨支部創(chuàng)建。三是要緊盯風(fēng)險隱患，強(qiáng)化風(fēng)險管控，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的全面監(jiān)管，做到底數(shù)清、情況明。四是要增強(qiáng)服務(wù)意識，夯實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在用心服務(wù)上下功夫。五是要厚植企業(yè)文化，凝聚發(fā)展力量，堅持文化創(chuàng)新，堅定文化自信。

(侯尚敏)

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