一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，當(dāng)好“主心骨”

分公司黨總支堅(jiān)持利用紅色教育資源，積極開(kāi)展體驗(yàn)式主題黨日活動(dòng)，讓黨員干部在現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)中經(jīng)受黨性洗禮。同時(shí)，將學(xué)習(xí)延伸到項(xiàng)目一線，借助安全班前教育，建立會(huì)前學(xué)習(xí)機(jī)制，引導(dǎo)基層一線人員堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走。

二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，當(dāng)好“排頭兵”

分公司黨總支以黨建活動(dòng)為載體，圍繞項(xiàng)目安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、施工進(jìn)度、成本管控等中心工作，成立黨員先鋒隊(duì)，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，把急難險(xiǎn)重的“卡脖子”和“攔路虎”工程確定為“黨員工程”。

三、強(qiáng)化文化引領(lǐng)，當(dāng)好“傳經(jīng)人”

分公司黨總支設(shè)置紅色黨建活動(dòng)室，突出紅色標(biāo)識(shí)、紅色元素，懸掛入黨誓詞、黨建文化墻等內(nèi)容，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”，將活動(dòng)室打造成“聚合力、暖人心、促發(fā)展”的磁場(chǎng)。同時(shí)，將“廉政課堂”搬到辦公區(qū)的墻壁上，打造了廉政文化長(zhǎng)廊，作為廉政教育的“新坐標(biāo)”，時(shí)刻警示項(xiàng)目員工心存敬畏、堅(jiān)守底線，讓廉潔文化內(nèi)化于心、外化于形。

強(qiáng)化典型引領(lǐng)，當(dāng)好“引路人”

在項(xiàng)目建設(shè)期間，挖掘在崗位工作中憑借過(guò)硬技術(shù)本領(lǐng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)前能頂?shù)蒙稀⒖康米。�以�?ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)為切入點(diǎn)，宣講項(xiàng)目?jī)?yōu)秀人員扎根一線的故事，激勵(lì)項(xiàng)目員工以先進(jìn)典型為榜樣，做好選樹(shù)、表彰和宣傳工作。(劉君怡)

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