李璐璐   河南交通投資集團(tuán)有限公司    河南鄭州450000

　　在當(dāng)前形勢下，市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立和完善，國有企業(yè)改革的不斷深入，使企業(yè)內(nèi)部格局發(fā)生了很大的變化。面臨著日益加劇的市場競爭和不斷出現(xiàn)的新問題，該如何加強(qiáng)企業(yè)的思想政治教育工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障，是值得深入思考的問題。

　　1國有企業(yè)工會(huì)對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值

　　國有企業(yè)工會(huì)對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值不可忽視，既是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障，也是增強(qiáng)企業(yè)活力、維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑。助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是國有企業(yè)工會(huì)的重要職責(zé)之一。工會(huì)作為企業(yè)與職工之間的橋梁，通過民主管理、思政引領(lǐng)、等多種途徑，可以調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部環(huán)境建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。作為企業(yè)文化建設(shè)的中堅(jiān)力量，國有企業(yè)工會(huì)有助于營造企業(yè)文化氛圍，凝聚人心力量，對于企業(yè)的健康發(fā)展和繁榮具有重要意義。企業(yè)工會(huì)通過開展多元化服務(wù)工作，可以適應(yīng)當(dāng)前國有企業(yè)快速發(fā)展的需求，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

　　2加強(qiáng)服務(wù)意識和能力培養(yǎng),著力提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量

　　國有企業(yè)工會(huì)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要著力提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量，通過采取多種措施，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和效率，以滿足企業(yè)和員工的需求，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)服務(wù)意識和能力培養(yǎng)是提升國有企業(yè)工會(huì)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，要樹立以員工為中心的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，真正做到為員工著想、為員工謀利益。其次，要加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高其政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，增強(qiáng)其服務(wù)員工的意識和能力。

　　3推進(jìn)制度化規(guī)范化建設(shè)

　　推進(jìn)制度化和規(guī)范化建設(shè)是提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。首先，要建立健全工會(huì)工作制度，確保工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。其次，要規(guī)范工會(huì)工作流程，明確各項(xiàng)工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)工作有章可循、有據(jù)可查。加強(qiáng)信息溝通和宣傳工作是提升國有企業(yè)工會(huì)服務(wù)質(zhì)量的重要手段。加強(qiáng)與員工的溝通交流，及時(shí)了解員工的意見和建議，積極解決員工的問題和困難。其次，要加強(qiáng)宣傳工作， 通過多種形式和渠道宣傳企業(yè)文化的理念和成果，增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感，將企業(yè)思想政治工作逐漸的滲入到職工的頭腦中，使職工能夠更好的服務(wù)于企業(yè)。

　　結(jié)語

　　新時(shí)代國有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，需要堅(jiān)持以人為本，敢于自我創(chuàng)新和優(yōu)化，努力將企業(yè)工會(huì)建設(shè)得更加完美、積極向上，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定和長期發(fā)展。工會(huì)可以通過多種途徑調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。

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