自2023年成立以來，高密郵政管理局聚焦解決快遞行業發展面臨的突出問題，狠抓寄遞安全和服務民生，推動高密郵政快遞事業發展進入快車道，被濰坊市郵管局評為“2023年平安寄遞工作先進單位”。高密市現有快遞9個品牌10家快遞企業、149個備案末端網點、854村級寄遞網點，1200多名快遞小哥為廣大市民提供優質高效寄遞服務。2024年1-7月份，快遞行業寄遞業務量累計完成9305萬件，日均進出港快件數量44.31萬件，郵政快遞業務收入超1.25億元，同比增長49.31百分點。

黨建引領激發行業發展“新活力”

高密快遞行業黨委成立以來，堅持以黨建領方向增動力，在山東運達智聯供應鏈服務有限公司等黨員數量多、工作積極性高、條件比較成熟的企業優先建立黨支部，吸引和發展更多的黨員參與到企業發展中來;結合快遞行業特點，將全市快遞企業(直營網點)、末端快遞網點和村級快遞服務站納入服務范圍，建立流動黨小組，加強流動黨員管理，拓展快遞車上的“黨員流動課堂”新模式;目前，郵政快遞行業黨委下設1個郵政黨委、4個黨支部、7個黨小組，共有88名黨員。同時，積極引導快遞小哥參與社會治理，發現問題第一時間上報解決，先于群眾發現問題、解決問題，不斷延伸社區網格“流動觸角”，發揮“前哨探頭”作用，為基層網格化治理再添“新力量”，注入“新活力”，把新業態新就業群體的優勢轉化為社會治理工作效能。

7×24小時監管守牢快遞“安全線”

“在我眼里，寄遞安全關系到千家萬戶，把控風險，有效預防，規范管理，保障寄遞渠道的安全暢通，是我們工作的不懈追求和職責所在。”每到“618”、“雙十一”等網購高峰，高密郵政管理局的工作人員事先又要忙碌起來，無論是周末還是節假日，高密各個快遞分撥中心、營業網點以及郵政安全監控后臺都有他們奔忙的身影。日常工作中，堅持常態化監管，結合專項整治行動，采取“四不兩直”的方式，對企業實施7×24小時監管，當好“大管家”，四輪驅動抓安全，確保所有企業在監管范圍，不出問題;對轄區寄遞企業進行安全檢查，將檢查問題以《快遞企業檢查記錄表》的形式直接反饋給相關企業，明確整改時限、整改措施，建立臺賬，實行銷號和“閉環管理”，確保限期整改到位，解決一件，閉環一件、銷號一件。截至目前，高密郵政管理局已對轄區21家快遞企業進行8輪次檢查，其中聯合檢查3次，共檢查出4大類56個問題，下達整改通知書19份，通過“回頭看”確認，56個問題已整改完畢;緊盯二十屆三中全會等關鍵節點，嚴格執行實名收寄、收寄驗視、過機安檢等三個百分百安全管理制度，堅決杜絕違禁物品進入寄遞渠道，維護寄遞業安全運行和寄遞渠道安全暢通。

紓困解難服務“大民生”

“剛從外面送件回來，收到這份防暑降溫大禮包真暖心!感謝為我們送清涼。”現場收到大禮包的圓通快遞小哥高興地說道。

驕陽似火，酷暑難當。高密郵政管理局聯合市總工會開展關愛行動，為堅守一線的快遞員送去防暑降溫“清涼”大禮包150余份，用實際行動讓他們感受到組織關心和絲絲清涼。這也是高密市快遞行業黨委為企紓困為民解憂暖心服務的一個縮影。高密郵政管理局牢記 “深入基層看到的全是辦法”的一線工作法，深耕調研基本功，通過走訪了解、座談交流等方式，幫助企業紓難解困，營造良好的營商環境，在濰坊地區率先出臺了《關于推動郵政快遞業高質量發展的實施方案》文件，為政企交流和郵政快遞業發展提供了重要依據。在工作中，始終貫徹“服務企業，推動發展;有求必應，無事不擾”工作理念，企業和人民的問題就是郵管局要解決的最大問題，小事連著民生，民生連著民心，從用郵“小切口”入手解決民生“大問題”，把“為民服務解難題”落到實處。為滿足企業從業人員考取駕駛證D證需求，推進快遞電動三輪車規范管理，提高快遞員安全駕駛意識和能力，他們主動聯系駕校，幫助企業員工高效、便捷辦理三輪車駕駛D證;建立“一把手”負責制，嚴格落實企業訴求接訴即辦機制和“2115”(接到企業訴求后2小時到達現場或取得聯系，1個工作日內提出辦理意見，15個工作日內解決問題或服務確認)快速辦理機制，企業訴求第一時間聯系、第一時間落實，確保各類訴求依法依規辦理，當好企業和群眾服務的“店小二”。

(新媒體責編：caizhuo)