為切實(shí)抓好精準(zhǔn)脫貧工作，交通運(yùn)輸廳黨委堅(jiān)定堅(jiān)決把就業(yè)扶貧作為重大政治任務(wù)和頭號(hào)民生工程，以廳系統(tǒng)“訪惠聚”工作隊(duì)和第一書記所駐南疆四地州深度貧困村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)工作為重點(diǎn)，集行業(yè)之智，舉行業(yè)之力，以“四個(gè)精準(zhǔn)”著力構(gòu)建轉(zhuǎn)移就業(yè)人員留得下、穩(wěn)得住、干得好的長(zhǎng)效機(jī)制。一是精準(zhǔn)確定轉(zhuǎn)移就業(yè)工作對(duì)象。按照有利于作用發(fā)揮、資源整合、管理服務(wù)和每村限額15名的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“駐村點(diǎn)遴選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、廳駐村辦匯總審核、廳黨委研究下達(dá)”的審核程序，對(duì)計(jì)劃輸出的勞動(dòng)力就業(yè)貧困人口統(tǒng)一實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)選派任務(wù)或接收任務(wù)。二是精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)崗位。根據(jù)當(dāng)?shù)卮迕?ldquo;家門口就業(yè)”意愿，由廳屬單位自治區(qū)公路管理局協(xié)調(diào)相關(guān)駐地(州、市)公路管理局有效提供能以公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)、能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的生產(chǎn)崗位。務(wù)工期間，由駐縣(市)公路分局負(fù)責(zé)，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)書面簽訂固定期限勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)及人身傷害保險(xiǎn)，規(guī)范管理勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員基本信息，并向所在地公安及人口管理部門報(bào)備流入用工人員情況。三是精準(zhǔn)抓好技能培訓(xùn)。各選派單位對(duì)選派務(wù)工人員集中開展法制培訓(xùn)，做好遵紀(jì)守法教育。各接收單位則組織開展與崗位相匹配的公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)勞動(dòng)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)，每周開展一次勞動(dòng)評(píng)比和交流學(xué)習(xí)或總結(jié)。四是精準(zhǔn)落實(shí)脫貧實(shí)效。各司其責(zé)，狠抓落實(shí)。選派單位和接收單位共同制定勞動(dòng)用工管理辦法，強(qiáng)化勞動(dòng)用工全過(guò)程管理，協(xié)商建立輪休假制度，做好休假往返期間的人員管理和安全保障工作;接收單位積極籌措落實(shí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)資金保障經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，探索建立勞動(dòng)獎(jiǎng)懲制度，科學(xué)管理，妥善處理務(wù)工期間的各類突發(fā)狀況;交通運(yùn)輸廳黨委積極探索“訪惠聚”駐村及深度貧困村脫貧攻堅(jiān)公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)勞動(dòng)就業(yè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。對(duì)表現(xiàn)較為突出的選派單位、接收單位給予表彰，反之給予批評(píng)通報(bào);對(duì)表現(xiàn)較為突出的勞動(dòng)務(wù)工人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之將其表現(xiàn)通報(bào)所屬地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予嚴(yán)肅處理。

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