對于學習電氣自動化教育的人來說，能否選擇一所好的學校是學好技術的關鍵，學校一旦選不好，不僅白花錢，還浪費時間和精力。那么跟其他學校相比，寧波志控職技校究竟有哪些優勢，能夠吸引越來越多的學生選擇寧波志控呢?今天就來給大家細致的聊一聊。

專業的教學教研

學校的教研是一個學校教學實力的體現，直接影響學校的教學效果。寧波志控職技校隸屬于寧波埃斯頓智控集團旗下寧波志控職技校品牌，專注于電氣自動化教育培訓已有十余年，積累的豐富的教學經驗，取得了豐碩的教研成果。

在多年的發展過程中，寧波志控職技校共取得多項應用型專利和多集教學視頻取得著作權。寧波志控職技校堅持在世界視野中探求中國電氣自動化教育的發展之路，以專業化的態度致力于中國智能制造產業的發展和技能教育。

金牌教師團隊

學生能否真正掌握電氣自動化教育，跟老師有著很大的關系，如果老師實力強，帶出來的學生自然差不到哪里去，但是一旦老師技術跟不上，學生的技術好壞自然也就可想而知了。寧波志控職技校所有老師有著豐富的教學經驗和一線實踐經驗，能夠在幫助同學們理解電氣自動化教育理論知識的同時，指導同學們高效實戰，真正掌握電氣自動化技能。

此外寧波志控職技校還建立了“行業講師”+“企業技術總監”+“專職講師”的多元師資體系和企業技術總監俱樂部全國巡回授課機制，從制度上加強師資隊伍建設，不斷提升學校師資實力。

科學的教學模式

教學模式的好壞，直接影響學生學習的效率，在多年的教學實踐中，寧波志控職技校探索出了一套行之有效的教學模式。在技術學習中，寧波志控職技校一直堅持30%的理論+70%的實踐，在做中學，在學中做，讓學生學習更高效。

同時，學校廣泛開展校企合作，充分發揮校園和企業的資源優勢，與國內外知名智能制造企業加強合作，深度融合，共建實訓平臺;采用項目工單教學;全程實戰實訓。實現入學即實訓、學習即實戰、畢業可就業。

除了注重學生的技能提升之外，寧波志控職技校還重視對學生職業素養的培養，通過開展“三教三訓”、職場模擬，“三元”管理，分段訓練提升學生職業素養;通過職素課程、戶外拓展、企業化管理等多維度課程規范行為，培養真正的技能職業人才。

先進的教學設備

為了讓學生能夠及時掌握最新的電氣自動化教育，寧波志控職技校配置了眾多先進教學設備，建立了電氣實訓中心、工業機器人實訓中心、PLC實訓中心、等各大主題實訓室。

并與國內外一流的電氣自動化設備商等建立合作，為學生提供先進的教學設備，并定期對教學設備進行更新，及時淘汰落后的設備，從硬件上確保了教學的高品質。確保每個同學們在實踐的學習中，始終能夠使用到最新的設備，學到市場上最新的技術，不與社會發展脫軌。

同時學校還會確保充足的設備和實訓耗材供應，保證每個學生都能夠進行實操練習，不需要因為設備的短缺而多個人排隊輪流使用同一臺教學設備，不需要因為實訓耗材供應的不足而導致實訓中斷。

完善的創就業保障

絕大部分人學習電氣自動化都是為了找到一份好工作，志控擁有覆蓋全國的就業網絡體系，全國合作用人單位達三萬余家，與眾多電氣智能制造等企業建立了深厚的校企合作關系，為學生提供了廣闊的就業選擇和機會。

學生就業安置有專門的創就業部門負責，在學生畢業前，學校會讓學生填寫就業意向表，然后根據學生的就業意向給學生推薦合適的就業企業。此外學校還會定期邀請一些知名的智能制造企業來校開展宣講會，畢業的時候組織專項招聘會，為學生推薦更多合適的工作職位。

對于創業的學生，學校會提供創業幫扶。針對已經畢業就業的學生，學校會定期進行就業回訪，及時了解學生的就業情況，根據學生的實際情況再次為學生推薦就業職位。

另外學校還開設有校企共建班，入學即簽訂就業協議，按照企業的用人需求訂單式培養，輸送適合企業的電氣自動化教育人才，畢業后直接推薦企業上崗就業。

多彩的學校生活

除了學習知識技能之外，寧波志控職技校還有節日活動、才藝表演、運動會、拔河比賽、棋藝比賽、籃球比賽、電氣自動化技能競賽等豐富多彩的校園活動。和技術類、文化類、體育類等興趣類社團。志控的校園生活從來不缺乏樂趣。

舒適的校園環境

寧波志控不斷致力于改善辦學條件，優化育人環境，學校擁有干凈衛生的的食堂，整潔舒適的宿舍，每個宿舍都配備有獨立的洗浴間和空調，還有寬敞的籃球場供同學們放松娛樂。

完善的校園設施為師生員工開展寓教于文、寓教于樂的教育活動，為培養的電氣人才打好堅實基礎。

豐碩的教學成果

寧波志控隸屬于寧波埃斯頓智控旗下品牌，創辦于2006年，累計培養10余萬名優秀電氣人才，成為眾多電氣服務企業招聘技能人才的首選院校。寧波志控職技校始終秉承“愛與責任”辦學理念，因為專注所以更專業。

(新媒體責編：pl0902)