什么是DAO？

通俗點講DAO就是把掌握在管理層手上的權(quán)能分散到每個人，每個成員都擁有項目的決策權(quán)和股份分紅。比如一家公司的層級劃分為董事長—企業(yè)高管—項目經(jīng)理—員工，員工在企業(yè)運轉(zhuǎn)中通常是不參與決策的，但每個DAO的成員可以共同對決策進(jìn)行投票并參與分紅，不存在傳統(tǒng)的上下級關(guān)系，每個成員都是平級。

DAO的特點主要集中在以下三個方面：

去中心化

區(qū)別于傳統(tǒng)的中心化治理模式，DAO不再是“自上而下”層層分級，而是社群成員互為節(jié)點，成員之間彼此可以自由連接，形成新的連接單元，每個成員都具有投票權(quán)，決定社群的發(fā)展方向。

2、自運轉(zhuǎn)性

DAO作為一個去中心化的治理模式，能夠在沒有集中控制或第三方干預(yù)的情況下自主運行，所有行為公開透明，每個成員都可以看到記錄的所有內(nèi)容。

3、團(tuán)隊性

DAO 的成員自己制定預(yù)定規(guī)則進(jìn)行管理，所有團(tuán)隊權(quán)利分散到各個社群成員，團(tuán)隊成員之間即使互不相識，也可以為了同一個目標(biāo)和愿景一起奮斗。

元舍時代—探索DAO賦能實體產(chǎn)業(yè)的先驅(qū)者

元舍時代是全國首家打通社交電商全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合型電商平臺，為了打破私域間的流量壁壘，打造工具化互聯(lián)網(wǎng)新生態(tài)，元舍時代積極探索DAO賦能實體產(chǎn)業(yè)的可行性，并在元舍·文曲院板塊試點運行，如試點成功將在元舍時代未來版本正式推出。

元舍·文曲院DAO賦能實體產(chǎn)業(yè)新模式

第一階段：弱中心化

社群執(zhí)行層把握主要方向，如遇到?jīng)Q策性問題所有成員投票選擇，投票結(jié)果全透明化，非重大事件社群執(zhí)行層不參與決策。

第二階段：社群完全去中心化治理

元舍時代完全實現(xiàn)去中心化社群治理，根據(jù)投票驅(qū)動決策，執(zhí)行層的管理與職權(quán)全部放歸社群，每個成員都是平級。

第三階段：全生態(tài)的去中心化治理

讓股權(quán)完全回歸社群，每個成員都是生態(tài)的股東，人才的努力和社群的收益都將進(jìn)入正向循環(huán);

讓決策權(quán)完全回歸社群，每個成員參與規(guī)則決策、運營決策、技術(shù)決策、市場決策;

讓執(zhí)行層完全回歸社群，有能力者繼續(xù)為社群付出并得到回報，能力欠缺者社群外聘或舉薦人才。

元舍時代通過智能化管理手段和通證經(jīng)濟(jì)激勵，實現(xiàn)自運轉(zhuǎn)、自演化，進(jìn)而實現(xiàn)團(tuán)隊的最大效能和價值流轉(zhuǎn)的團(tuán)隊形態(tài)。

億萬富翁馬克·庫班 (Mark Cuban)將DAO稱為“進(jìn)步主義的終極結(jié)合”;

福布斯雜志作者Jeff Kauflin對DAO的評價為“非一時流行，是未來”;

風(fēng)險投資公司 a16z還在個人 DAO 和支持 DAO 創(chuàng)建的公司中領(lǐng)導(dǎo)了數(shù)百萬美元的融資。

元舍時代不僅是國內(nèi)探索DAO賦能實體產(chǎn)業(yè)的先驅(qū)者，也是DAO思維模式的傳承者和布道者。我們要做的事或許很小，社群管理扁平化，社群生態(tài)去中心化;我們要做的事或許也很大，DAO賦能實體產(chǎn)業(yè)，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓時代進(jìn)步!

(新媒體責(zé)編：pl0901)