近年來,園區化已經成為我國產業發展的大趨勢,但園區化只解決了產業集中或集聚問題。許多園區盲目發展,缺乏功能分區,專業化分工不明確,就好像“一個麻袋裝著一大堆土豆”,許多產業園區主導產業種類太多,范圍太廣,缺乏突出的產業優勢,總體產業定位不清,不利于資源的集中配置,所以主導產業的主導作用淡化,不能形成區域核心競爭力。

河南金藝科技產業園項目是中國二十二冶集團西北公司傾力打造的國內規模最大的一站式金屬產業基地,主要以冷藏車、工業、商業、家用制冷和家電產品配套等不銹鋼制品以及再生鋁合金的創新研發、生產加工、銷售、物流、倉儲為一體的大型綜合現代化生態產業園區。

國內成功的產業園區,無一例外都有良好的產業定位和協調的主輔產業關系。但很多園區在吸引產業方面似乎過于盲目追求數量,而忽視了它們之間的關聯性和相互滲透性,即沒有適當引進上下游產業,導致園區內無法形成有效的產業鏈,因而無法產生企業聚集帶來的規模效應和聚集效應,園區也就難以形成持續發展的動力。

而中國二十二冶集團西北公司河南金藝科技產業園從不銹鋼原材料貿易、倉儲、配送、多層次加工到最終成品銷售及研發,每一個環節均可在園區內完成,通過優化整合不銹鋼產業鏈資源,將極大地推動當地的物流貨運、金融服務等各項社會經濟的發展。

許多產業園區高新技術產業集群、重化工業產業集群比例太低。產業集群多以低成本為基礎的聚集,不少產業集群還停留在模仿、裝配低價競爭階段,產業結構的總體層次、水平仍較低,創新能力與參與國內外競爭的能力不強;園區主要是靠吸引一些高新技術企業入園以引進高新技術,企業技術創新嚴重不足;園區對自身高新技術研究與開發的支持力度不夠,技術原創性較差。

中國二十二冶集團西北公司河南金藝科技產業園設有創新科研區是產業園的核心和大腦,與中國冶金研究院合作,為園區企業提供技術支持與服務,并與多所高等院校達成戰略合作,持續開展高、精、尖創新研發,促進行業技術的革新。園區內不銹鋼領軍企業——河南鋼萬宏與佛山從事不銹鋼及金屬加工長達20年的技術團隊強強聯手打造,建立起了行業內領先的管理、技術和銷售人才隊伍。

大多數產業園區發展產業集群,只注重發展核心產業本身,金融、研發、營銷、廣告等外圍服務業發展嚴重滯后,為整個集群發展服務的基礎設施不完善、不配套,代表整個集群內大多數企業利益、并成為其與政府和社會各界交往的行業協會不發達,也缺乏為其培養專用性人才的教育機構和完整的培訓體系。

中國二十二冶集團西北公司河南金藝科技產業園為企業提供一站式的商務服務,幫客戶完成經營之外的一切繁瑣事務。產業園依托民權縣產業集聚區創業服務中心(河南省級科企業孵化器)及園區產教融合實訓基地(與知名企業和院校共建),開展針對專業技能工人和市場營銷人才的相關培訓,并為園區企業定向輸送人才,優化企業勞動力結構,從根本上解決企業“用工荒、招工難、留人難”等問題。(楊延波)

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