人力資源服務業在“中國式現代化”進程中，如何創新新產品、升級新服務、應用新技術、探索新路徑、構建新模式、實現新價值成為全行業關注的重點。

4月15日-16日，作為“第二十一屆中國國際人才交流大會”的重要板塊之一，“第九屆亞太人力資源開發與服務博覽會和第十九屆中國人力資源服務業高峰論壇”在深圳會展中心圓滿舉辦。

博爾捷數字科技集團聯合旗下歐孚科技、脈芽糖靈工共同亮相本屆高峰論壇，歐孚科技總經理Laura受邀作為演講嘉賓，帶來主題演講《技術實現突圍，助力人資發展》，現場分享了數字化人力資源服務領域的最新成果和應用案例，受到了參會代表的一致好評，并前往公司展臺開展進一步咨詢與交流。

(博爾捷數字科技集團展臺及工作人員)

在頒獎儀式上，博爾捷數字科技集團一攬第九屆亞太人力資源服務獎兩項大獎：數字化應用獎和最佳實踐案例-視頻實踐案例獎。

01. 數字化應用獎

憑借領先的技術及行業內的高度認可，集團旗下歐孚科技憑借“復合用工管理云平臺”榮膺第九屆亞太人力資源服務獎-數字化應用獎。歐孚科技復合用工管理云平臺，旨在幫助企業管理非自有員工，從人員招聘，人事管理，客戶管理、薪稅、社保，分析決策等關鍵功能，一覽整體數據，多維度對比，報表直觀呈現，構建數據化、信息化、智能化的人力資源管理平臺。

02. 視頻招聘實踐案例獎

在博爾捷數字科技集團的產品體系中，勞動力招募平臺旨在幫助解決當下服務行業藍領招募困難的現象，推出了集招聘、社交與生活服務于一體的藍領招聘社交平臺。為個人求職者提供真實的專職和兼職崗位;為企業提供全職員工和靈活用工的招聘和招募。

而為了幫助更多年輕人解決就業問題，針對一些“新藍領”的工作機會，博爾捷數字科技集團勞動力招募平臺中運營中心的新媒體團隊，自2021年9月起創建了短視頻賬號，借助當下主流的抖音、快手、今日頭條等平臺，采用個人IP的形式，貼近“新藍領”中的外賣小哥這一群體，幫助更多的年輕勞動力群體解決了就業問題。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。在榮獲多項行業認可的同時，博爾捷數字科技集團將秉持在人力資源領域的專注，持續深耕智能化、數字化的解決方案，積極創新，深度打磨人力資源數字科技產品和服務。

關于博爾捷數字科技集團

上海博爾捷數字科技集團，中國領先的復合用工管理云平臺技術服務商，總部位于上海，于2021年12月獲得數千萬美元融資，是中國前十的人力資源科技集團。博爾捷數字科技集團基于各垂直行業企業復合用工管理的需求，運用全球領先的云計算，人工智能、區塊鏈、大數據等技術打造“復合用工管理云平臺”。

(新媒體責編：wa12)