●姚永輝 侯健爽

法務工作是一個風險識別預防、發生問題、接著去解決問題、再建立制度、最后將制度應用于前端風險防控的循環過程。要始終把進行業務理論學習、提高業務能力作為工作的重要前提。惟獨不斷學習新的業務知識，提高職員的法律意識，規避公司法律風險作出努力，才能更好的完成法務相關工作。

法律職責可以簡單概括為：公司法律風險預防和控制，一個是事前的處理+防控，一個是過程中的管控，一個是事后的處理+查漏補缺+完善制度和體系建設。涵蓋了法務應該做的工作：合同管理--預防，施工過程管理--管控，案件處理管理--控制，普法教育實施—預防，預防、管控和控制的關系。一個公司在事前預防投入與事后救濟投入是成反比的，事前預防投入成本大，事后救濟成本就小;事前預防投入成本小，事后救濟成本就大，且取得效果還不會太好。所以就和扁鵲三兄弟的故事一樣：“良醫者，常治無病之病，故無病;圣人者，常治無患之患，故無患”。事后控制不如事中控制，事中控制不如事前預防。

事實上，法務職員只要有對陌生領域存有好奇心，就會有很多可以學習和探索的機會。因為法務經常性參與具體業務部門相關的工作和咨詢，經辦相關業務合同，其間有心人可以不斷吸收和探索各種知識和領域，既可以包括合同審核、稅務籌劃、供應鏈管理、質量體系、生產過程，也可以是園藝、花藝、餐廚、視頻制作等等。若法務對于某些領域感興趣，還可以進行系統學習或專門深造，建構知識、完善自我，當我們以好奇心探索世界，也定會回饋我們有趣的生活和豐富多彩的認知領域。從一名初次進入法務領域的小白，到能獨當一面的法務人員，再到成為公司法務部門優秀管理者，過程比較艱辛，但收獲的知識和經驗，足以讓你非常享受這份“痛并快樂”的人生旅程。

只要你懷著成就他人就是成就自己，成就他人才能成就組織的理念，穩定心態、戒驕戒躁，誠實守信、團結同事，建立起別人對你的信任感，加之業務與法務工作的完美融合，你必將成為那個優秀的人，一個優秀的法務管理者，一個有趣的人!

(新媒體責編：wa12)