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教育政策密集出臺(tái) 如何落實(shí)才是關(guān)鍵

近年來(lái),教育主管部門密集出臺(tái)教育政策,政策出臺(tái)的層級(jí)高、密度大,不僅包括學(xué)前教育、高中教育、職業(yè)教育等教育階段的綜合改革,也包括教師隊(duì)伍建設(shè)、中央與地方事權(quán)和支出責(zé)任的劃分、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理、中小學(xué)生減負(fù)、近視防控等內(nèi)容。隨著一系列具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的教育改革方案出臺(tái),教育體制改革四梁八柱搭建起來(lái),已經(jīng)整體上進(jìn)入了內(nèi)部裝修的階段。

教育政策連接著教育理念和教育實(shí)踐,是教育發(fā)展的調(diào)節(jié)器和指南針,為教育改革發(fā)展指明方向。每一項(xiàng)政策的出臺(tái),都寄寓著改革者的教育理想。但是,從教育政策的出臺(tái),到實(shí)現(xiàn)某一教育目標(biāo),再到促成特定教育問題的解決,有賴于教育工作者的執(zhí)行和落實(shí),絕不是那么簡(jiǎn)單。如果只有政策,而沒有落實(shí),崇高的教育理想、美好的教育理念只能是井中月、水中花。

教育政策的落實(shí),受到諸多因素的影響。以校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理來(lái)說,2018年,一場(chǎng)堪稱“史上最嚴(yán)”的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理席卷了所有機(jī)構(gòu)。一年的治理,效果是明顯的。但在治理過程中,由于地方教育部門人手緊張等問題,難免出現(xiàn)了一些“以文件落實(shí)文件”的問題。某市數(shù)據(jù)顯示,該市證照齊全的機(jī)構(gòu)1049所,有照無(wú)證約4萬(wàn)所,無(wú)證無(wú)照的無(wú)法統(tǒng)計(jì),粗估規(guī)模是學(xué)校數(shù)的10多倍。“沒有那么多人,只好給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下發(fā)文件、簽訂公約,學(xué)校也一樣,老師簽承諾書,不參加有償補(bǔ)習(xí),作出承諾了,檢查就結(jié)束了。” 這樣的治理,顯然無(wú)法滿足公眾對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理的期盼。治理行動(dòng)是否實(shí)現(xiàn)了減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)的初衷,最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),而是家長(zhǎng)和孩子們的切身感受。在這種情況下,如果僅在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上“落實(shí)”了政策,顯然算不得真正的落實(shí)。

一些地方落實(shí)教育政策的方式也值得探討。比如針對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合規(guī)問題,俞敏洪就在今年兩會(huì)期間吐槽,“有些地方在教育部通知下來(lái)后,就立即開始檢查,甚至到還在上課的教室里要求教師拿出資格證,老師說‘還沒考呢’,對(duì)方就說‘出去’,拿證后再回來(lái)上課。”“考試內(nèi)容全國(guó)統(tǒng)一,回到原籍考,這不是折騰人嗎?”種種問題的出現(xiàn),顯然說明地方在執(zhí)行和落實(shí)教育政策時(shí),治理水平有待提升,需要進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際把握好尺度。

教育政策的執(zhí)行與落實(shí),并非教育主管部門自己的事情。近年來(lái),中央出臺(tái)了一系列教師隊(duì)伍建設(shè)的政策,尤其是加強(qiáng)了鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),解決鄉(xiāng)村學(xué)校人才下不去、留不住等問題。但落實(shí)這些政策,不僅需要價(jià)值和理念的宣示,還需要真金白銀的投入,而這背后是利益的深刻調(diào)整。

現(xiàn)實(shí)情況是,在一些方面,中央層面的投入能夠到位,而地方的投入責(zé)任卻沒有盡到。比如,年初有媒體報(bào)道,陜西一些特崗教師工作一年多,卻只收到中央財(cái)政發(fā)放的工資性補(bǔ)貼,本應(yīng)由地方發(fā)放的部分“顆粒無(wú)收”,養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金部分也都沒有得到落實(shí)。一些地方特崗教師、鄉(xiāng)村教師待遇保障落實(shí)不到位,既有地方財(cái)力情況問題,也與當(dāng)?shù)亟逃块T、財(cái)政部門、人事部門互相扯皮、協(xié)同不暢、投入動(dòng)力不足有關(guān)。不久前《教育領(lǐng)域中央與地方財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革方案》進(jìn)一步明確中央與地方財(cái)政分檔負(fù)擔(dān)比例,要求適度加強(qiáng)中央財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任,無(wú)疑有助于明確教育事權(quán)與財(cái)權(quán),落實(shí)中央財(cái)政教育投入責(zé)任,確保相關(guān)教育政策的落地。

教育政策執(zhí)行落實(shí)受到人力、財(cái)力、時(shí)間、環(huán)境、政策項(xiàng)目的復(fù)雜性、價(jià)值觀沖突等多重因素的影響,如何讓美好的教育政策落地,讓教育政策推動(dòng)教育改革的發(fā)展,讓教育政策從紙上的文件變成民眾實(shí)實(shí)在在的獲得感,是政策出臺(tái)后的重頭戲,值得政策制定者、研究者以及管理者深思。

(新媒體責(zé)編:wb001)

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