為了深入學(xué)習(xí)保障農(nóng)民工工資支付政策文件，從源頭上防范化解欠薪問題，近期，浙江蘭溪交投集團(tuán)交服公司邀請?zhí)m溪勞動監(jiān)察大隊大隊長楊劍濤、副大隊長吳俊和蘭溪交通局工程科科長盧曉陽開展“無欠薪”培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，楊劍濤對《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行了深入地介紹和解讀，就工資支付形式與周期、工資清償、監(jiān)督檢查和法律責(zé)任等作了詳細(xì)的講解，著力提高基層一線欠薪預(yù)防預(yù)警、化解處置能力。吳俊根據(jù)《浙江省建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪指導(dǎo)手冊》，強(qiáng)調(diào)“無欠薪”工作必須落實的六大制度和注意事項，要求各項目根據(jù)檢查情況落實整改、查漏補(bǔ)缺，確保各項制度落到實處。要以創(chuàng)建“項目無欠薪”為目標(biāo)，扎實落實各項舉措，實現(xiàn)“治欠保支”從源頭監(jiān)控到責(zé)任追溯全覆蓋，強(qiáng)化源頭管理，全面摸排整改。

通過此次專題培訓(xùn)，各在建工程項目參會人員深刻領(lǐng)悟了“無欠薪”建設(shè)的緊迫性和細(xì)化主體責(zé)任的重要性，要正確處理和平衡好“條”和“塊”、“牽頭”與“協(xié)助”、“治標(biāo)”與“治本”、“當(dāng)前”與“長遠(yuǎn)”、“鞏固”與“創(chuàng)建”之間的關(guān)系，向惡意欠薪者“亮劍”，讓農(nóng)民工告別“憂薪”。(文/鄭曉煜)

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