為積極貫徹落實中建交通紀委《關于開展“三上三進”廉潔文化建設活動的通知》要求，進一步牢固樹立新員工規矩意識和廉潔從業意識，提高崗位廉潔自律的辨識能力和自我約束力。中建交通華南公司紀委對39名公司本年度新入職員工開展崗前廉潔從業培訓，將廉潔自律的重要一課上在“起跑線”。

公司紀委書記從廉潔從業教育的目的與意義、如何廉潔從業、學習公司廉潔從業各項規定等方面進行講解。并結合集團基層項目違規違紀典型案例，深入闡釋腐敗問題發生的思想根源和嚴重危害，告誡新員工在在新的工作崗位上要忠于職守、開拓創新、清正廉潔，樹立“嚴管就是厚愛”的理念，以更高標準、更嚴要求約束和提醒自己，并提出三點希望：

一是適應轉變，廉潔從業。主動適應企業。及時轉變思想、盡快適應環境、調整生活習慣、主動加強學習、培養團隊意識，做到盡快適應、和諧融入、優秀扎根。

二是堅定信念，守住底線。堅定理想信念。堅定黨的理想信念，不斷提高廉政素質，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業的第一道防線。

三是加強學習，以學促行。不斷提升業務能力。要充分利用公司組織的各類培訓，努力學習先進知識、管理技能、科學思維和工作方法，并運用于工作實際，不斷積累有效的工作經驗，以學促行，推動公司高質量發展。

(新媒體責編：pl2022)