由二十二冶江蘇公司施工建設的安徽省公共衛生臨床中心(阜陽)項目，該項目位于阜陽市王店鎮潁淮大道西側、合肥大道南側，用地面積約為231畝，按照設計方案，總建筑面積約20.1萬平方米，包括傳染病綜合樓、呼吸道傳染病大樓、內科大樓、外科大樓、門診大樓、急診大樓及配套設施等，設置傳染病床位數600張，綜合床位數860張。全部工程預計2024年8月交付使用，中國二十二冶集團將此工程以創“魯班獎”為質量控制目標。給該項目建設帶來嚴峻挑戰。為積極推動施工建設，二十二冶江蘇公司阜陽項目團隊根據公司黨委提出了“學習型、實干型、關愛型、開放型”“四型”支部建設，發揮黨建引領的重要作用，展示出了支部和黨員的“兩個作用”，吹響了“開局即決戰，起跑即沖刺”的項目高質量建設。

打造學習型黨支部

阜陽公共衛生臨床中心項目以“書香項目”和“技能比武”持續夯實職工的理論知識與崗位技能，把強化學習作為保持黨員和團員青年先進性的重要支撐，往實用性、精細化層面深入學，提升職工綜合素質。

以“書香項目”為載體，項目部組織職工開展“人人上講臺”“經驗交流分享會”“基建大咖來找茬”等形式豐富多樣的活動，通過對阜陽臨床中心項目等基本知識點和可能出現的安全、質量問題進行全方位學習，點、線、面結合織牢職工基礎知識，實現固基強根，提高管理水平和能力。

以“技能比武”為載體，持續性開展測量、試驗、CAD等技能比武，做到老員工間比武競技，新老員工間技能傳、幫、帶，同步提升崗位技能，一體化打造專業技能過硬、配合高效無間隙的基建隊伍。通過打造學習型黨支部，鼓勵職工通過學習提升自身素質，強化主動擔責、出色完成任務的能力。

打造實干型黨支部

走進阜陽臨床中心項目，智慧化建設的氣息撲面而來，實名制系統、項目建設物資自動過磅系統等的智慧管理映入眼簾。黨支部強調創新技術在建設中以及行業競爭中的作用是關鍵的�？萍紕撔隆⒐芾韯撔率钱斚颅h境各行各業的核心競爭力，通過探索、實踐與時俱進的管理模式，引進、應用前沿的創新科技，實現了強體魄，為爭先提供磅礴動力。

智能過磅系統創新運用為勤儉辦企拓寬新領域。項目通過用人工智能和工業互聯網實現磅房稱重自動化、智能化，讓材料運輸車輛在無人干預的情況下迅速、準確、可靠的完成整個稱重流程，管理人員可在遠程可對稱重數據進行監控、查詢、統計、打印等，降低人員成本。此外，該項目的鋼筋加工、人員管理均進行創新探索，做到了在推進建設的同時，進一步推動工地現代化管理水平提升。

打造關愛型黨支部

“爭先”黨支部紅旗插在工地上。二十二冶江蘇公司阜陽項目把黨建帶團建的工作融入現場生產履約攻堅當中，做到黨員沖鋒在施工一線，黨員帶領團員青年攻堅克難，以紅色力量、青春力量推動該蒼昭高速公路項目平安、高效、優質建設。

黨員挺身艱苦困難一線。前些日子，連續40度的高溫天氣，眼看總進度計劃吃緊，黨支部一面組織黨、團員深入一線，進行“搶工期、保節點”，一面在基坑內設置遮陽棚、工地上增加6個茶水供應點，還多次把西瓜、飲料等送到班組作業工人手中。

8月30日，在歡迎2022屆新員工會上，黨支部進行了“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”主題思想教育，結合近期CCTV(4)播出的“大國鋼鐵”，關愛新興力量的政治思想，隨即進行安全防范教育，并殷切期望他們在項目建設中學習進步，腳踏實地，打好基礎，逐步實現人生價值。

打造開發型黨支部

皖北區域項目黨支部把開發營造作為團隊凝聚力建設的關鍵，通過黨支部聯建聯動、特色主題活動、創優創獎等多途徑、多方式，由內而外激發黨員、團員青年動力，建設攻堅知名度高、生命力旺盛、能夠獨當一面及解決難題的團隊。做到“1+1>2”的合力。通過“走出去、請進來”的方式，賦予項目黨支部開放活力，先后與《建筑時報》、《潁州晚報》等媒體開展工作聯系，今年先后發表50余篇紙媒、網媒新聞，挖掘工程建設中的亮點，講好二十二冶故事，譜寫江蘇公司篇章，為企業宣傳市場品牌，擴大市場影響力發揮了作用。

據了解，中國二十二冶江蘇公司皖北區域項目在“四型”黨支部的引領下，阜陽醫院項目經過為期不到四個月的攻堅，地下基礎施工正在緊張而有序的進行中，累計完成92000米樁基、40萬立方米土方、澆筑商品砼8700余立方米，各種規格地鋼材進場近3000噸，已形成工程實體2650噸，盤扣腳手架300余噸，項目形象每日在“翻新”，診療中心外科樓綁筏板開始砼澆筑，感染中心主樓在筏板施工完成后進入盤扣腳手腳搭設，整個工地出現熱火朝天地大干局面。該區域黨支部將持續以打造“四型”黨支部為根本，發揮黨員紅色先鋒的力量，帶領廣大中建團員青年藍色力量，投身到項目建設熱潮當中，化風險、解難題，推動項目高質量履約。

劉德含 董智心

(新媒體責編：pl2022)