一、引言

在當今社會，國有企業作為國家經濟發展的重要支柱，其基層黨組織的作用日益凸顯。基層黨組織不僅是企業管理的核心力量，更是引領黨員理論、修養雙提升的重要平臺。本文旨在探討國企基層黨組織引領黨員理論、修養雙提升的特色做法，以期為國有企業的可持續發展提供借鑒。

二、強化理論學習，提高黨員素質

1. 創新學習方式：通過開展集中學習、專題講座、研討會等形式，提高黨員的理論水平。同時，利用網絡平臺，建立學習小組，開展線上學習，方便黨員隨時隨地學習。

2. 制定學習計劃：根據黨員的實際情況，制定個性化的學習計劃，確保黨員有足夠的時間和精力投入到理論學習中。

3. 注重實踐應用：將理論知識與實際工作相結合，通過解決實際問題，提高黨員的應用能力。

三、加強道德修養，樹立良好形象

1. 強化道德教育：通過開展主題教育活動，引導黨員樹立正確的價值觀和道德觀念，增強黨員的責任感和使命感。

2. 開展志愿服務：鼓勵黨員參與志愿服務活動，培養黨員的奉獻精神和助人為樂的品質，同時也有助于樹立良好的企業形象。

3. 完善監督機制：建立監督機制，對黨員的言行舉止進行監督和管理，確保黨員言行一致，樹立良好的道德形象。

四、注重人才隊伍建設，打造學習型組織

1. 優化人才結構：注重選拔具有較高理論水平和實踐能力的優秀人才進入黨組織，提高黨組織的整體素質。

2. 強化培訓力度：定期組織黨員參加培訓，提高黨員的業務水平和綜合素質，為企業的可持續發展提供人才保障。

3. 搭建學習平臺：搭建線上學習平臺，鼓勵黨員自主學習，實現資源共享，打造學習型組織。

五、加強黨組織建設，提升組織凝聚力

1. 完善制度建設：建立健全黨組織管理制度，規范黨組織的工作流程，確保黨組織工作的有序開展。

2. 加強組織管理：強化黨組織內部管理，提高黨組織的執行力和凝聚力，確保黨組織在企業中的核心地位。

3. 豐富組織活動：開展豐富多彩的組織活動，如座談會、交流會、團建活動等，增強黨員之間的交流和互動，提升黨組織的凝聚力。

六、結語

綜上所述，國企基層黨組織引領黨員理論、修養雙提升的特色做法包括強化理論學習、加強道德修養、注重人才隊伍建設、加強黨組織建設等方面。這些做法有助于提高黨員的理論水平、道德素質和組織凝聚力，為企業的可持續發展提供有力保障。同時，也需要不斷總結經驗，不斷完善和創新，以適應新形勢下的企業發展需求。

(平高集團有限公司 張亞壘)

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