為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥重要指示精神，認真落實國家郵政局關(guān)于郵政業(yè)人才素質(zhì)提升“246”工程的部署要求,近日,天津市郵政管理局聯(lián)合市人社局召開快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工作動員部署會，積極推動快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

會議解讀了《市郵政管理局市人社局關(guān)于加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)有關(guān)內(nèi)容，就天津市職業(yè)技能提升有關(guān)政策進行宣講，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的相關(guān)問題。

會議就加快推動快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作提出四點要求。一是各部門各單位要提高政治站位，認真學(xué)習(xí)《通知》和市職業(yè)技能培訓(xùn)及培訓(xùn)補貼有關(guān)政策文件。二是郵政快遞企業(yè)要充分發(fā)揮主體作用，抓緊制定本單位培訓(xùn)實施方案，指定專門機構(gòu)和人員推動培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作要求落實到位。三是職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)要充分發(fā)揮高技能人才培養(yǎng)的主陣地作用，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和評價效果。四是進一步加強工作指導(dǎo)，形成工作合力，推動郵政管理部門、人社部門和郵政快遞企業(yè)各共同做好該項工作。

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