為深入貫徹落實習近平總書記關愛快遞小哥重要指示精神，加強行業人才隊伍建設，近日，山東省郵政管理局加強調度，精準施策，注重實效，扎實推進快遞從業人員職業技能培訓工作，截至目前，全省已開展快遞職業技能培訓3500余人次，爭取財政補貼資金60余萬元，超額完成快遞從業人員職業技能培訓“246”工程年度任務。

一是高度重視，迅速動員凝聚思想共識。省局召開全省系統、行業推進職業技能培訓工作專題會議，統籌部署，一體推進，將行業職業技能培訓工作列入“一把手”工程，實行周調度、月通報，企業積極響應，形成上下聯動，政企同心推進行業職業技能培訓良好局面。二是強化支撐，讓政策全面覆蓋到企。聯合省人社部門印發《關于開展快遞從業人員職業技能提升行動的通知》，各市局已完成或正在積極與地方人社部門對接細化落實措施，將快遞從業人員培訓納入職業技能提升行動補貼范圍，明確新錄用人員崗前技能培訓、職工崗位技能提升培訓(初中高級人員、以工代訓)等培訓補貼標準，不斷豐富政策“工具箱”，讓培訓政策惠及到企。三是創新形式，提高技能培訓質量。通過組織座談會、發放征求意見表等形式，詳細聽取企業意見建議，了解行業職業技能培訓需求，有針對性設計培訓課程，采取線上、線下相結合形式，注重理論、實踐相融合的需求，提高培訓質量水平。四是注重實效，發揮企業培訓主體作用。積極引導鼓勵企業以多種形式開展職工技能培訓，采取企業自主、高校協同、第三方參與的培訓模式開展培訓，其中青島德邦自建600平米青島培訓中心，現有專職講師9人，兼職講師290余人;濟寧市快遞協會成立濟寧市快遞員培訓學校，由政府提供培訓資金支持，實現互利共贏。同時，各市加快步伐，在完成快遞職業技能培訓3500余人次基礎上，2000余在冊培訓人員已進入培訓階段。

下一步，山東局將持續加大力度，深化舉措，加快高質量推進行業職業技能培訓工作，落實“人才強郵”戰略，助推郵政強省建設。

(新媒體責編：zfy2019)