7月19日，國家郵政局在京召開全國郵政行業職業技能鑒定工作座談會。會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國郵政管理局長座談會和全國郵政行業人才工作領導小組會議部署要求，就郵政行業職鑒工作轉型發展統一思想，并部署和安排后續相關重點工作。國家郵政局黨組成員、副局長楊春光出席會議并講話。

楊春光強調，人才是決定事業成敗和行業興衰的最根本要素。今后三年是全面建成與小康社會相適應的現代郵政業的決勝期，也是郵政業貫徹落實新發展理念，促進高質量發展的重要時期。全行業要深入學習習近平新時代人才思想，用新時代的新要求來謀劃和開展行業人才工作，堅定實施“人才強郵”戰略，不斷完善人才工作格局，健全人才政策制度，創新人才工作機制，夯實人才發展基礎，努力解決行業人力資源領域突出的矛盾問題，為新時代郵政業高質量發展提供人才支撐保障。

新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。楊春光要求，新時代郵政行業人才隊伍建設必須抓好六方面工作：一是加強謀劃引領，圍繞郵政強國建設“兩步走”的戰略目標，高起點謀劃人才工作。二是加強人才培養，積極推動“四位一體”的郵政行業人才培養體系發揮更大作用，推進行業人才培養供給側結構性改革。三是加強職業培訓，完善職業教育體系，搭建產教協同合作平臺，深入實施國家專業技術人才知識更新工程，遴選和培養一批創新型行業領軍人才。四是加強人才評價，構建多層次的職業標準體系和崗位評價規范體系，做好職業技能等級認定制度和國家職業資格制度的銜接。五是加強職業保障，切實保障從業人員基本權益，提升從業人員職業地位和職業榮譽。六是加強組織領導，健全工作機制，完善工作體系，實現制度體系基本形成、從業環境明顯改善、能力素質大幅提高，讓快遞從業人員素質有效提升。

對于各級郵政業職業鑒定機構的新定位和轉型發展思路，會議達成了共識。會議強調，各級郵政業職業鑒定機構要按照局黨組提出的新定位、新任務和新要求，積極適應，加快調整，努力支撐。今后要繼續堅決貫徹落實上級決策部署，重新認識并深刻理解工作性質和職能定位，加快轉變觀念提升專業能力，努力創新發展拓展空間。要在支撐人才評價重點工作、加強合作院校人才培養、實施行業重點示范培訓、搭建行業各類競賽體系、加強機構建設規范運行等方面作出新的更大貢獻。

會議還解讀了國家郵政局《關于提升快遞從業人員素質的指導意見》，介紹了行業技能人才評選和競賽制度建設、行業技能人才等級認定制度研究的有關情況。與會人員圍繞會議各項議程進行了討論。

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