9月27日，為貫徹國家職稱改革精神，落實國家郵政局黨組和全國郵政行業人才工作領導小組相關部署要求，推動郵政業轉型升級和高質量發展，國家郵政局在北京召開試點省(市)快遞工程專業技術人員職稱評審工作調度推進會。國家郵政局黨組成員、副局長楊春光出席會議并講話。

楊春光指出，習近平總書記強調要發揮好人才評價“指揮棒”作用，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。推進快遞工程技術人員職稱評審工作是落實黨中央、國務院改革部署的重要舉措，是助力行業高質量發展的迫切需要，是行業專業技術人才隊伍建設的現實要求。要充分認識該項工作的重要意義，抓住機遇，乘勢而上，做好試點工作，在快遞工程技術人員職稱評審方面早有突破、早見實效，為專業技術人員成長成才營造良好環境，為郵政強國建設提供高質量高層次高水平人才支撐。

楊春光強調，要認真貫徹落實黨中央、國務院人才改革部署要求及國家局“人才強郵”戰略，大力推進行業人才素質提升工程。要保持好干事創業的精氣神，進一步加大力度、再接再厲，爭取職稱評審組織實施階段取得全面突破和更大成績，確保試點工作取得實實在在的效果。

楊春光對試點省(市)前期工作成效給予充分肯定，并對下一階段工作提出五點要求：一是高度重視，強化部署。各省(市)局黨組要發揚能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的優良作風，進一步提高政治站位，增強“四個意識”，“一把手”要親自部署、協調，具體分管同志要靠上抓，不斷推動評審工作取得新進展。二是解放思想，大膽先試。要充分領會職稱改革精神，緊密結合地方實際，解放思想，大膽探索，勇于創新，不拘一格開展工作。三是要突出重點，扎實推進。要研究制定評價標準，建立職稱工作制度，制定職稱評審工作方案和工作計劃，細化調研摸清底數，狠抓落實、扎實做事。四是加強協調，上下聯動。試點省(市)局要加強與人社部門的溝通，繼續加大工作力度。國家局繼續加強指導與推動。五是加強宣傳動員。要通過調研、召開座談會等形式，向企業和專業技術人員宣傳開展此項工作對企業發展和專業技術人才成長的重要意義，做好政策宣講。同時，鼓勵未列入試點的省份大膽探索，先行先試。

會上，安徽、陜西、重慶、浙江、上海、江蘇、廣東7個試點省(市)局分管局領導和處室負責人先后詳細介紹了現階段工作情況和下一步工作計劃，圍繞突出問題展開討論。

國家郵政局人事司、職業技能鑒定指導中心負責同志，7個試點省(市)郵政管理局和相關部門負責人參會。

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