為貫徹國家郵政局部署要求，山東省郵政管理局積極探索推行快遞企業(yè)基層網(wǎng)點安全管理網(wǎng)格化試點，有效調(diào)動了企業(yè)管理積極性，推動企業(yè)安全管理主體責(zé)任制向縱深發(fā)展。目前，已取得顯著成效。

山東局網(wǎng)格化管理試點以發(fā)揮企業(yè)自治作用為根本，與主體責(zé)任制落實一脈相承，核心是通過企業(yè)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員圍繞“三項制度”開展的經(jīng)常性互查互糾，讓自我治理借助“網(wǎng)格活動”來實現(xiàn)。山東局著重從三個方面抓好試點落實：一是抓住關(guān)鍵人，明確“誰來干”。在推進企業(yè)安全管理主體責(zé)任制過程中，依托建立的企業(yè)基層網(wǎng)點兼職安全員機制體系，根據(jù)行政區(qū)劃將基層快遞網(wǎng)點劃分為若干網(wǎng)格，選用有責(zé)任心、有號召力的企業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人為網(wǎng)格長，各基層網(wǎng)點安全員為網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員，明確網(wǎng)格長組織互查和暗訪試寄的主要職責(zé)。二是教會真本領(lǐng)，解決“如何干”。工作重心放在教會網(wǎng)格長、網(wǎng)格員“如何干”上，教會如何通過抽查回班快件、查看視頻監(jiān)控、檢查“留痕管理”資料、組織暗訪試寄等查核主體責(zé)任落實。泰安、青島等市局和快遞協(xié)會專門設(shè)立網(wǎng)格指導(dǎo)員，選派干部一對一幫扶，組建了網(wǎng)格微信群，督促網(wǎng)格長、網(wǎng)格員在微信群每天亮措施、曬成效。泰安寧陽網(wǎng)格長主動創(chuàng)新，倡導(dǎo)設(shè)立安全風(fēng)險互助基金;泰安中通快遞網(wǎng)格員針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點“一站多品牌”實際，召集圓通、韻達等7家快遞就寄遞安全聯(lián)合約談徂徠孫家瞳快遞服務(wù)站。三是加大管控力度，確保“干得好”。青島實施了網(wǎng)格長“定責(zé)定量”管理，規(guī)定每周安全互查頻次和網(wǎng)點覆蓋率;泰安推行了“流動紅旗”制度，根據(jù)評選結(jié)果對網(wǎng)格長選定實行動態(tài)管理;棗莊定期召開片區(qū)網(wǎng)格管理推進現(xiàn)場會，及時撤換履職不到位網(wǎng)格長。各試點市快遞協(xié)會還強化會員自律措施，出臺《安全自律管理獎懲辦法》、建立會員單位聯(lián)合懲戒機制等，寄遞安全政府主導(dǎo)、協(xié)會自律、企業(yè)自治的共抓共建局面進一步鞏固。

推行試點以來，全省300余個試點網(wǎng)格，自主開展互查互測3400余次，通報所在企業(yè)內(nèi)部處罰450余起、獎勵120余次。目前，泰安市區(qū)及各縣網(wǎng)點營業(yè)收寄和散件收寄徹底驗視率長期穩(wěn)定在90%以上;聊城公安部門對轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)133處寄遞網(wǎng)點進行了暗訪，結(jié)果實名收寄率和徹底驗視率均為100%。

山東局將于近期召開專題會議，在全省全面推開試點工作，并逐步探索加入服務(wù)質(zhì)量管控等內(nèi)容。

(新媒體責(zé)編：news1166)