2020年以來，鄭州鐵路局集團公司各站段積極開展標準化、規范化建設，全面推行“星級職工”評定工作，堅持以車間為單位，每月對各崗位生產人員的表現進行綜合考量，匯總經濟責任制考核金額計分、防止故障獎勵金額計分、自主考評計分， 逐步完善以綜合素質和工作表現決定收入分配機制，以此增加職工學技練功、遵章守紀、愛崗敬業、共保安全的自覺性和責任感。
自“星級職工”實行以來，極大地激發了職工的工作積極性和工作熱情，進一步提升了職工學業務、保安全的熱情，為確保實現安全年奠定了堅實的基礎。(通訊員 魏向軍)
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