“快遞員也要培訓考證?沒聽說過。”提到快遞員職業技能培訓合格證，快遞員小謝很疑惑，他表示入行兩年，既不知道有這樣的考試，也沒見同事有這樣的證書。

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近日，瀘州市江陽區就業服務管理局在全省率先開展快遞員工種職業標準培訓，首批培訓的主要對象是美團等企業的外賣配送人員。經考核，第一批50人中有49人合格，他們在獲得快遞員工種職業技能培訓合格證書的同時，還可領取500元的培訓補貼。

流動大門檻低 快遞員考證推廣難度大

近幾年來，隨著社會的快速發展，新業態、新工種、新崗位不斷涌現，快遞員、外賣小哥等行業發展迅猛。不過，快遞員從業素質較低、交通安全意識淡薄等一直為人所詬病，特別是外賣配送還存在巨大食品安全隱患。

瀘州市郵政管理局郵政行業管理科科長肖攀介紹，在新修訂的2015版《中華人民共和國職業分類大典》中，快遞員作為新增職業正式進入國家職業分類。其實，早在2009年，國家郵政局的《快遞業務員職業技能鑒定辦法(試行)》中，就明確快遞業務員是指從事快件收寄、分揀、封發、投遞(派送)等工作的人員。快遞業務員國家職業資格分為初級快遞業務員、中級快遞業務員、高級快遞業務員、快遞業務師、高級快遞業務師五個等級。而現在的外賣員并不包括在快遞員行列，因此外賣員還不屬于郵政管理局的監管對象。

肖攀介紹，目前，快遞行業沒有實行準入制，但在以前，國家郵政局在辦理《快遞經營許可證》時，對企業投遞員持證上崗有一定要求。對經營省內和跨省異地快遞業務的企業，要求員工持證者比例不得低于40%，不過這項規定現在已經取消了。肖攀表示，雖然不強迫快遞從業者參加考證，但由于快遞行業工作對快遞員的道德、技術要求較高，作為行業主管部門，對瀘州市75家快遞企業及分支機構，要求企業應自覺組織員工參加形式多樣的考前培訓和考前輔導，并積極鼓勵快遞員參加職業技能鑒定考試。

“人家愿意來就不錯了，要求考證很可能招不到人。”某快遞公司經理表示，由于工作辛苦，不少網點的快遞員經常人手不足，大多數快遞網點均使用的是臨時工，流動性非常大。“快遞員門檻非常低，所以考證推廣起來難度大。”

屬于崗前培訓 合格證在瀘州市內適用

“從瀘州專家庫里抽出專家統一組織命題，考試內容主要是食品衛生、服務禮儀、安全駕駛的一些問題。”江陽區就業局職業培訓股工作人員劉女士介紹，此次培訓活動由江陽區就業服務管理局自主發起，并非國家政策要求，是對從業者的崗前培訓。開創對外賣配送人員培訓的先河，目的是促進就業、推動新經濟發展。

隨著社會的發展，新興行業不斷涌現，各種新型的工作崗位應運而生，既增加了就業機會，也對從業人員提出了新的要求。據江陽區就業服務管理局對美團、餓了嗎等幾家外賣配送服務的平臺進行調研，瀘州從事外賣行業有近3000人，以送餐為主，涉及安全問題、道德問題等，因此，提升從業員工素質顯得尤為重要。

這張合格證適用范圍廣嗎?效力如何?劉女士告訴記者，這次培訓屬于崗前培訓，頒發的合格證除了江陽區，在整個瀘州市都適用，而且終生有效。不過企業在招聘外賣配送人員時，可以接收有合格證的人員，也可以接收沒有合格證的人員，也就是說，行業自行決定是否認可該合格證，以及認可到什么程度。

開展快遞員職業技能培訓有政策依據嗎?江陽區就業局職業培訓股股長曾桂洪介紹，在人力資源社會保障部公布國家職業資格目錄中，還沒有快遞專業技術人員職業資格類。在之前，曾進行了4次調研，發現快遞行業發展發展迅速，僅瀘州外賣投遞員就有近3000人，各企業對員工培訓內容各有不同，沒有形成一個統一的職業標準。

曾桂洪說，根據相關規定，證書分為三類，其中，國家職業資格證，是對勞動者的從業資格進行認定的國家證書，在全國范圍內通用的;次之，就是針對某一工種，頒發專項能力許可證;還有一種就是技能合格證，這次發的快遞員合格證就是由江陽區就業局組織相關行業的專家進行統一命題，對目前沒職業標準，且用工需求量大的工種進行技能培訓考核，但只在本市范圍內有效。這三種證書發證機關不一樣，效力也有所不同，但都是為了提高快遞從業人員所在崗位所必須的基本工作能力的有益補充。

大家說

快遞員需要持證上崗嗎?記者采訪了多位市民，聽聽他們怎么說。

市民林先生：我認為沒必要持證上崗，現在從事外賣行業的文化程度普遍不是很高，如果加大門檻的話，有可能致部分人無法上崗。

市民張女士：快遞員持合格證上崗非常重要。之前，在新聞里看到外賣小哥入室搶劫的新聞，如果能提高從業人員素質，可以讓顧客可以更放心。

市民朱先生：感覺意義不大，我認為最重要的是快遞公司、外賣公司要加強員工的崗前、崗中培訓，提高他們的素質、安全意識等。

(新媒體責編：news1166)