羽毛球賽、菜地采摘、學習充電、包餃子……連日來，為了減少員工“窩”在宿舍的時間，陽新南管理所組織開展了豐富多樣的文化生活和體育活動，鼓勵在所員工“動起來”，緩解疫情閉環管理下的焦慮情緒，促進身心健康。

“小菜園”里的“維生素”

“嘿，我這個蘿卜少說也得有3斤重。還是一分耕耘，一分收貨啊，總算沒白費我每天一次雷打不動的‘探望’。”職工趙杰掂量著一個大蘿卜感慨道。

俗話說“三分種，七分管”，為讓一粒粒小種子變成“高桿子”“白胖子”“紅團子”，員工們傾注了大量的汗水和精力，利用業余時間對菜園進行除草、澆水、施肥。也見證了從當初的一片荒蕪到如今的綠意盎然�，F在，到了豐收的季節，小小菜園一片生機勃勃的景象，各種時令蔬菜長勢喜人，看到自己辛勤的付出得到了收獲，每個人的臉上都洋溢著豐收的喜悅。

快樂健身，“羽”你有約

“好球!”“龍立，你今天手感不錯啊，剛剛那球打的真漂亮!”一陣高亢興奮的聲音打破傍晚的沉寂。球場上員工矯健的身姿和斗志昂揚的精神，也吸引了“龜派”員工的“捧場”。一個輕盈的吊球、一次精彩的扣壓，青春的身影在賽場上跳躍，運動的快樂在汗水中流淌。

“小餃子”包出“大溫暖”

“包餃子咯……”隨著一聲吆喝，一場“爭奇斗艷”的包餃子活動拉開帷幕，各式各樣的餃子也隨之出爐。你笑我的餃子“瘦的像皮包骨”，我笑你的餃子“胖得合不攏嘴”。大家邊學邊做邊聊，整個過程充滿了歡聲笑語。人人參與的氛圍，讓大家感受到“自己動手，豐衣足食”的樂趣，也感受到了“家”一般的溫暖。

“站所課堂”助力職工“充電”“補短”

“綠通積分在怎樣的情況下會清零?”“這個我知道!有一次查驗不合格的情況，積分就會清零，失去免檢資格。”“回答正確，四班加一分。”為了減少職工“躺平”時間，管理所充分利用飯后空余時間組織開展了“站所課堂”，實行積分制答題，內容包含了業務知識、防疫知識、應急預案等，當積分答到規定數值，便可兌換小獎品，而積分過低的班組，則會喜提“試卷大禮包”。管理所用寓教于樂的形式，使員工“學好業務課”“打好防疫戰”“擰緊安全弦”，進一步提升收費管理水平。(湖北交投武黃運營公司陽新南管理所 向青 佘堂)

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