人民交通網訊  由獵聘網每年舉辦的最佳品牌企業中，游俠汽車再次活動獲得了“創新非凡雇主”的獎項，非凡雇主顛覆了傳統最佳雇主的評選模式，以"Work Different"為核心甄選準則，主要從未來趨勢、創新變革、文化氛圍、薪酬福利、培養成長、工作環境、雇主形象等7個維度評選，提倡具有創新、變革意義的雇主品牌理念。

“創新非凡雇主”作為其核心獎項，頒發給始終堅持創新，不斷為社會創造新的價值，擁有完善的鼓勵創新機制，致力于為人類社會開啟新的生活方式的企業。意在褒獎依托變革成就非凡的雇主。游俠汽車從眾多企業中脫穎而出，獲得了此項殊榮，既是對游俠汽車過去成績的肯定，也對游俠的未來有了更多的期待。

游俠汽車成立于2014年，也是國內第一家發布完整概念電動汽車產品的科技企業，團隊從最初的42人發展至今已達600人規模，就在今年4月底宣布建設游俠在浙江省湖州的第一個生產基地后，整體發展已經從產品研發階段轉向了量產上市的階段。

相對低調的游俠汽車在項目進展上并未公布太多的信息，但記者注意到，游俠所公開的人力招聘信息已經從原有的研發、設計等崗位逐步擴展到生產、工藝以及營銷運營等崗位為主。

據三方人才服務機構透露，游俠工廠建設完成后將至少需要1000名以上生產及相關人員，目前游俠量產準備關鍵期，根據委托人員招聘需求情況來看，明年游俠將進入大批量生產周期，也為能順利推出量產版游俠X奠定基礎。

另一方面記者也了解到，游俠汽車的產業規劃還是采用自主建廠生產的形式為主，在經過多輪試制和測試后，將進入相關生產資質流程中，最終還是會以獨立品牌的姿態進入終端市場。

目前國內乘用車準入標準中，還有很多項目需要逐一過審，由于游俠X定位于高端純電動乘用車，在研發周期、基礎生產建設、安全及性能測試、相關資質申請等項目相對較長的發展過程，相比以合作代工或是切暫無法規約束低速電動產品的廠家相比，整車生產型企業依舊要到明年甚至后年才能真正陸續進入市場。

值得注意的是，隨著新能源產業的發展，車企行業人才流動的比率也正在提高，近3成的傳統車企人才在逐步轉向新能源及相關的企業當中，除了新能源企業前期普遍給予了更好的薪酬體系外，行業的初期發展和未來規模也吸引著大量跨界人才。

(新媒體責編：news)