為深入貫徹落實中央八項規定精神，持續鞏固深化作風建設成果，筑牢干部職工廉潔從業思想根基，6月13日，軌道分公司黨委副書記、總經理陳彥鵬一行赴廣州經營中心開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育座談會。分公司副總經理李金成、人力資源部負責人及廣州經營中心全體員工參會。

此次專題會議上，經營中心全體人員對照崗位要求，從思想覺悟、履職效能、紀律規范等維度開展自我檢視，聚焦中央八項規定執行中的堵點、盲點提出優化思路，并對工作推進及個人生活中的實際困難進行充分交流。會議過程中，陳彥鵬結合廣州經營中心運營現狀，系統闡述了深化落實中央八項規定精神的必要性與緊迫性，著重強調作風建設是保障中心戰略目標落地、提升核心競爭力的關鍵所在，必須以持續化、常態化的舉措夯實根基。

陳彥鵬圍繞經營中心發展規劃，就中央八項規定的貫徹落實作出部署。他強調，聚焦招標采購、客戶接待等關鍵環節，嚴格執行廉潔規范;管理團隊要主動下沉基層，通過調研走訪精準把握員工關切，以需求導向優化工作機制、改進服務質量;在問題整改工作中，需構建動態管理機制，細化任務分工、明確時間節點，確保群眾訴求全流程跟蹤、閉環式解決。同時，陳彥鵬要求全員強化責任擔當，以協同思維凝聚發展動能，將問題整改成果轉化為經營提質增效的新動力。此外，他還提出要完善雙向溝通機制，激發員工參與治理的積極性，通過源頭預防與現場處置相結合，切實提升經營管理質效。

本次座談會不僅是一次思想的再統一、認識的再深化，更是一次行動的再動員。軌道分公司廣州經營中心全體員工將以此次學習教育座談會為契機，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，持續改進工作作風，將中央八項規定精神真正轉化為履職盡責、擔當作為的自覺行動，以更加清正廉潔、務實高效的姿態，為企業在華南市場的深耕發展筑牢根基、保駕護航。(圖文：馬明聰)

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