每到年底，年終獎總會讓每一位職場人牽腸掛肚。日前，一份《2014-2015年企業(yè)年終獎特別調(diào)研報告》顯示，2015年超八成企業(yè)會發(fā)放年終獎，有71.5%的企業(yè)會增加年終獎額度；77.6%的企業(yè)年終獎在5000元以上，其中還有4.1%的土豪企業(yè)人均年終獎額度超30000元。

　　本次調(diào)研涉及全國多個行業(yè)的6432家企業(yè)，由國內(nèi)知名人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)——眾達樸信于1月9日發(fā)布。眾達樸信統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)的年終獎相當(dāng)于員工1~2個月的月平均工資，同時，也有少數(shù)企業(yè)發(fā)放的年終獎相當(dāng)于員工6個月(占比4.8%)、12個月(占比6.2%)、18個月(占比3.7%)，甚至24個月(占比0.6%)的月平均工資。

　　報告顯示，發(fā)放較多年終獎的大部分是銷售/營銷類崗位的人員；而從行業(yè)來看，金融、互聯(lián)網(wǎng)、汽車行業(yè)和航空航天等年終獎發(fā)放的數(shù)額較多。互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的平均年終獎已接近4萬元(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業(yè)，成2014年最大黑馬。

　　從年終獎人均分布來看，近半數(shù)企業(yè)人均年終獎集中在5001~10000元額度，22.4%的企業(yè)人均年終獎少于5000元，超四分之一的企業(yè)人均年終獎在10001~30000元，也有4.1%的“任性”企業(yè)人均年終獎額度超過3萬元。

　　從地域上看，上海地區(qū)年終獎平均值最高，達到8523元，深圳8235元緊隨其后，北京7855元排在第三位，廣州6885元排在第四位。除北上廣深，杭州、蘇州的人均年終獎也進入“6時代”，六個城市構(gòu)成全國人均年終獎第一梯隊。(記者楊召奎)

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